企業(yè)與非營(yíng)利組織公共關(guān)系(參考版)
2025-01-15 03:03本頁(yè)面
【正文】 2023年 1月 30日星期一 4時(shí) 23分 4秒 16:23:0430 January 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 30日星期一 下午 4時(shí) 23分 4秒 16:23: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :23:0416:23Jan2330Jan23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , January 30, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 1月 30日星期一 4時(shí) 23分 4秒 16:23:0430 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :23:0416:23:04January 30, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :23:0416:23Jan2330Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , January 30, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 1月 30日星期一 4時(shí) 23分 4秒 16:23:0430 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :23:0416:23:04January 30, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :23:0416:23Jan2330Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 30, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ? 7．．選擇一個(gè)典型的企業(yè)，分析一下其企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特性。 ? 5．請(qǐng)分析組織非視覺(jué)感官識(shí)別設(shè)計(jì)。 ? 2．請(qǐng)分析組織理念設(shè)計(jì)的原則、內(nèi)容和步驟。通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要樹(shù)立企業(yè)的 CIS戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)的意識(shí)，并擬定項(xiàng)目，進(jìn)行一次實(shí)際的公共關(guān)系策劃。學(xué)習(xí)本章內(nèi)容，要注意理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，注重原理的實(shí)際運(yùn)用。同時(shí)，本章還介紹了非盈利組織公共關(guān)系的特點(diǎn)和工作內(nèi)容。 ? 2．舉例說(shuō)明非盈利組織公共關(guān)系工作的主要內(nèi)容。 ? 2. 對(duì)學(xué)校而言，要實(shí)現(xiàn)上述公共關(guān)系目標(biāo)，就應(yīng)該處理好與下列關(guān)鍵公眾的關(guān)系： （ 1）學(xué)生關(guān)系 （ 2）教職員和工作人員關(guān)系 （ 3）校友關(guān)系 （ 4）社區(qū)關(guān)系 （ 5）政府關(guān)系 此外，學(xué)校公共關(guān)系比較重要的公眾還有董事會(huì)成員、新聞媒體、企業(yè)界、學(xué)生家長(zhǎng)等。 （ 二 ） 非盈利組織的公關(guān)特點(diǎn) 對(duì)于非盈利組織來(lái)說(shuō)，通過(guò)有效的公共關(guān)系，可以達(dá)到下列目的： 1．使組織的使命得到認(rèn)可，如學(xué)術(shù)團(tuán)體旨在促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，工會(huì)旨在維護(hù)工人利益，消費(fèi)者組織就是為保護(hù)消費(fèi)者利益而組建的； ； 3．創(chuàng)造和保持籌集組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的有利環(huán)境； ； 5．告知和動(dòng)員組織的關(guān)鍵成員 (如雇員、志愿者等 )。 在我國(guó) ， 非盈利組織主要有兩大類 ， 一類是群眾團(tuán)體組織；另一類是事業(yè)性組織 。 ? 2．如何理解“榜樣的力量是無(wú)窮的”這句話？ ? 3．請(qǐng)舉例說(shuō)明公共關(guān)系和企業(yè)文化的互補(bǔ)作用。 根據(jù)企業(yè)文化的定義和它的發(fā)展來(lái)看，企業(yè)文化可以分為四個(gè)層次。有識(shí)之士認(rèn)為，企業(yè)文化預(yù)示著 21 世紀(jì)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)和風(fēng)格。他在研究了大量美、日企業(yè)之后發(fā)現(xiàn)，在許多日本企業(yè)取得成功的諸因素中，不是資金設(shè)備，不是經(jīng)營(yíng)技巧，而是企業(yè)文化起了最重要的決定作用。 9． 3企業(yè)公關(guān)與企業(yè)文化 （一）企業(yè)文化的含義 （二）企業(yè)文化的建設(shè) （三）公共關(guān)系與企業(yè)文化 （ 一 ） 企業(yè)文化的含義 企業(yè)文化理論是在上個(gè)世紀(jì)８０年代初期迅速發(fā)展起來(lái)的，它從文化的角度詮釋企業(yè)，用建設(shè)優(yōu)秀文化的手段提升企業(yè)管理的層次，代表了當(dāng)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐發(fā)展的最新趨勢(shì)。 （ 1）信譽(yù)形象設(shè)計(jì) （ 2）道德形象設(shè)
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