【摘要】一汽豐田新皇冠道路救援服務經銷商培訓2目錄?安聯全球救援集團與安聯全球救援中國?道路救援服務內容介紹?經銷商參與道路救援服務?重要提示?常見問題與解答?聯系我們3安聯全球救援集團?全球最大的國際專業(yè)救援機構。?原名“蒙迪艾爾救援集團”,自1950年成立以來,始
2025-01-13 20:17
【摘要】一汽豐田一汽豐田經銷商經營與管理一汽豐田一、基本概念二、銷售管理三、促銷策劃與執(zhí)行四、客戶管理五、展廳管理六、會議及在職培訓的執(zhí)行與技巧七、投訴處理目錄一汽豐田一、基本概念一汽豐田?國外投資增加,消費群體擴展?汽車消費環(huán)境改善?
2025-03-15 18:48
【摘要】0瀚天廣告2022年FTMS經銷商大會1【基本信息】P.1-P.7【場地選擇】P.8-P.24【活動流程】?人員邀請流程P.25-P.33?接送流程P.34-P.41?簽到流程
2025-02-24 22:09
【摘要】歡迎大家參加奧迪經銷商培訓奧迪培訓/AudiTraining奧迪經銷商展廳接待溝通技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining培訓目標u通過熟練掌握溝通技巧,全面增值客戶對于奧迪品牌的體驗奧迪培訓/AudiTraining注意事項開始………09:00結束………12:00開始………14:00結束…
2025-02-13 19:18
【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道一汽豐田保險服務CS——概論一汽豐田汽車銷售有限公司FAWTOYOTAMOTORSALESCO,LTD.中管網通用業(yè)頻道第一章機動車保險銷售的意義企業(yè)通用業(yè)頻道1、保險銷售的意義顧客購買保險的益處①保險手續(xù)的簡單化②購買保險時的專業(yè)建議③車輛出險后及時
2024-08-19 21:50
【摘要】經銷商大用戶績效管理手冊經銷商大用戶績效管理手冊東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!1經銷商大用戶績效管理體系-前言◆大用戶是指采購規(guī)模較大,對其他用戶非常有示范效應的用戶。開發(fā)大用戶可以使經銷商銷量和利潤有很大提升;對經銷商經營目標的實現有著至關重要的影響;由于與經銷商的關系長期而穩(wěn)定,大用戶對經銷商未來
2025-02-12 22:52
【摘要】一汽-大眾經銷商洗車標準方案2工位及人員配置標準工具配置標準洗車流程執(zhí)行標準ⅠⅡⅢ目錄Content標準洗車流程洗車流程管理Ⅳ3工位及人員配置標準【人員、設備配備及作業(yè)時間大致標準】(按每月30工作日計算)備注:分流、錯時洗車,優(yōu)先清洗維修車輛,商品
2025-02-13 19:11
2025-02-17 19:49
2025-02-12 22:54
【摘要】一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團隊精細服務東區(qū)事業(yè)部1經銷商大用戶績效管理手冊經銷商大用戶績效管理手冊東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團隊精細服務華東事業(yè)部2經銷商大用戶績效管理
2025-01-23 00:48
【摘要】1一汽-大眾奧迪經銷商薪酬激勵方案美世奧迪網絡部,2023年9月-11月2主要內容?薪酬設計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結構方案薪酬設計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下幾個目的:
2025-02-13 19:37
【摘要】一汽豐田的售后服務部隸屬一汽豐田汽車銷售有限公司FTMS(FAWTOYOTAMOTORSALESCO.,LTD.),主要負責售后服務企劃、區(qū)域管理、技術支援和服務培訓以及零件供應。一汽豐田汽車銷售有限公司······售后服務部·····
2025-01-12 07:04
【摘要】FAW-VW經銷商組織結構圖I類經銷商總經理銷售部銷售總監(jiān)服務部服務總監(jiān)市場部市場經理客戶服務部客服總監(jiān)人力資源部人力資源經理行政部行政經理財務部財務經理市場信息專員廣告/促銷專員客服代表(銷售/服務)招聘/人事管
2024-10-22 08:21
【摘要】一汽大眾奧迪經銷商渠道管理改進第2章一汽-大眾奧迪經銷商渠道發(fā)展現狀及問題分析奧迪進入中國已經有超過25年的時間,這二十多年的發(fā)展大致可以分為四個階段。從1986年至1993年為第一階段,屬于探索階段。在這個階段,奧迪公司首次正式與一汽進行溝通,商談合作事宜,并開始在長春與一汽集團進行合作研究,實際上在進行奧迪轎車的技術開發(fā)工作,這
2024-09-18 09:14
【摘要】1一汽-大眾奧迪經銷商薪酬激勵方案美世奧迪網絡部,2023年9月-11月2主要內容?薪酬設計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結構方案薪酬設計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下幾個目的:1.根據美世的方法論,制定適合自身的薪酬策略2.薪酬體系的結構化和規(guī)范化
2025-02-13 19:31