【摘要】一汽大眾奧迪經(jīng)銷商渠道管理改進第2章一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商渠道發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析奧迪進入中國已經(jīng)有超過25年的時間,這二十多年的發(fā)展大致可以分為四個階段。從1986年至1993年為第一階段,屬于探索階段。在這個階段,奧迪公司首次正式與一汽進行溝通,商談合作事宜,并開始在長春與一汽集團進行合作研究,實際上在進行奧迪轎車的技術(shù)開發(fā)工作,這
2024-09-18 09:14
【摘要】02021年奧迪品牌經(jīng)銷商商務(wù)政策AudiDealerMarginPolicy20212021年奧迪品牌經(jīng)銷商商務(wù)政策AudiDealerMarginPolicy202112021年奧迪品牌經(jīng)銷商商務(wù)政策AudiDealerMarginPolicy2021商務(wù)政策總覽DealerMarginPolicyOve
2024-10-20 03:36
【摘要】一汽大眾奧迪經(jīng)銷商申請書申請公司:申請城市:申請時間:說明:如貴公司愿意加入一汽大眾奧迪經(jīng)銷商選建程序,請如實填寫此表,并同時提交印刷版本及電子版本(盤)申請材料,然后用特快專遞寄出。請務(wù)必在年月日前郵寄到一汽大眾奧迪銷售事業(yè)部?。ㄒ黄蟊妸W迪銷售事業(yè)部收到日期應(yīng)為年月日前,收到申請書后奧迪網(wǎng)絡(luò)
2024-08-14 07:59
【摘要】經(jīng)銷商大用戶績效管理手冊經(jīng)銷商大用戶績效管理手冊東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷商使用!1經(jīng)銷商大用戶績效管理體系-前言◆大用戶是指采購規(guī)模較大,對其他用戶非常有示范效應(yīng)的用戶。開發(fā)大用戶可以使經(jīng)銷商銷量和利潤有很大提升;對經(jīng)銷商經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響;由于與經(jīng)銷商的關(guān)系長期而穩(wěn)定,大用戶對經(jīng)銷商未來
2025-02-17 19:49
【摘要】FAW-VW經(jīng)銷商組織結(jié)構(gòu)圖I類經(jīng)銷商總經(jīng)理銷售部銷售總監(jiān)服務(wù)部服務(wù)總監(jiān)市場部市場經(jīng)理客戶服務(wù)部客服總監(jiān)人力資源部人力資源經(jīng)理行政部行政經(jīng)理財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理市場信息專員廣告/促銷專員客服代表(銷售/服務(wù))招聘/人事管
2024-10-22 08:21
【摘要】一汽-大眾經(jīng)銷商洗車標(biāo)準(zhǔn)方案2工位及人員配置標(biāo)準(zhǔn)工具配置標(biāo)準(zhǔn)洗車流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)ⅠⅡⅢ目錄Content標(biāo)準(zhǔn)洗車流程洗車流程管理Ⅳ3工位及人員配置標(biāo)準(zhǔn)【人員、設(shè)備配備及作業(yè)時間大致標(biāo)準(zhǔn)】(按每月30工作日計算)備注:分流、錯時洗車,優(yōu)先清洗維修車輛,商品
2025-02-13 19:11
【摘要】一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團隊精細(xì)服務(wù)東區(qū)事業(yè)部1經(jīng)銷商大用戶績效管理手冊經(jīng)銷商大用戶績效管理手冊東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經(jīng)銷商使用!一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN精英團隊精細(xì)服務(wù)華東事業(yè)部2經(jīng)銷商大用戶績效管理
2025-01-23 00:48
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下幾個目的:
2025-02-13 19:37
【摘要】歡迎大家參加奧迪經(jīng)銷商培訓(xùn)奧迪培訓(xùn)/AudiTraining奧迪經(jīng)銷商展廳接待溝通技巧培訓(xùn)奧迪培訓(xùn)/AudiTraining培訓(xùn)目標(biāo)u通過熟練掌握溝通技巧,全面增值客戶對于奧迪品牌的體驗奧迪培訓(xùn)/AudiTraining注意事項開始………09:00結(jié)束………12:00開始………14:00結(jié)束…
2025-02-13 19:18
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下幾個目的:1.根據(jù)美世的方法論,制定適合自身的薪酬策略2.薪酬體系的結(jié)構(gòu)化和規(guī)范化
2025-02-13 19:31
【摘要】MAGOTAN邁騰經(jīng)銷商全稱宋體12pt0XXX經(jīng)銷商邁騰上市活動計劃(撰寫日期:07年X月X日)市場經(jīng)理:(電子簽名)MAGOTAN邁騰經(jīng)銷商全稱宋體12pt1目錄?活動說明?活動目的?活動策略?活動概述?活動主題?活動時間
【摘要】一汽大眾奧迪品牌售后服務(wù)工作改進方案第二章一汽-大眾奧迪品牌售后服務(wù)工作的現(xiàn)狀分析第一節(jié)客戶期望調(diào)查的現(xiàn)狀分析1.客戶期望的含義客戶期望是指客戶在服務(wù)消費之前對于服務(wù)的信念。在服務(wù)消費過程中或結(jié)束之后,客戶會把對整個服務(wù)過程的體驗與客戶期望進行對比,如果客戶期望高于服務(wù)體驗,客戶就會滿意;如果客戶期望低于服務(wù)體驗,客戶就會失望。隨著客戶對服務(wù)過程的體驗次數(shù)
2025-06-09 20:34
2025-02-12 22:52
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世&奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2022年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下
2025-05-28 22:05