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如何加強班組建設(shè)和當(dāng)好班組長(參考版)

2025-01-10 09:50本頁面
  

【正文】 cursus.felisiaculispurus.ac,eleifendurnaFusceadipiscingamet,dolorPOWERPOINTLorem下午 12:3720231一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。12:37:1912:37:190220231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。下午 二月 2112:37February 二月 202312:37:19 0202,勝人者有力,自勝者強。02, 12:37:1912:37:1912:37Tuesday,PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 12:37:1912:37:1912:372/2/202302, 二月 21二月 21Tuesday,下午 12:3720231空山新雨后,天氣晚來秋。12:37:1912:37:190220231少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。下午 二月 2112:37February 二月 下午 12:37:19二月 211楚塞三湘接,荊門九派通。二月 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 二月 21二月 2112:37:1912:37:19February02, 12:37:1912:37:1912:37Tuesday,PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 12:37:1912:37:1912:372/2/202302, 二月 21二月 21Tuesday,下午 12:3720231做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。12:37:1912:37:190220231行動出成果,工作出財富。下午 二月 2112:37February 二月 下午 12:37:19二月 211比不了得就不比,得不到的就不要。二月 20231他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 二月 21二月 2112:37:1912:37:19February02, 12:37:1912:37:1912:37Tuesday,PM1以我獨沈久,愧君相見頻。 12:37:1912:37:1912:372/2/202302, 二月 21二月 21Tuesday,謝謝大家!ContentA B C D EtexttexttexttexttextContent請在此添加段落內(nèi)容 ……請在此添加段落內(nèi)容 ……請在此添加段落內(nèi)容 ……請在此添加段落內(nèi)容 ……Thank一個優(yōu)秀的班組長,就可能是未來企業(yè)優(yōu)秀的中層或者高層管理者 , “ 不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵 ” ,不想當(dāng)老板的班組長,或許也不算是好的班組長; 他直接來自基層,工作歷練在基層, 如果能夠使自己和自己的班組 “ 讓優(yōu)秀成為習(xí)慣 ” , 成為了優(yōu)秀班組和班組長,就不僅僅是企業(yè)的寶貴財富,也預(yù)示著他自己的未來和企業(yè)的未來。但力行,不學(xué)文,任己見,昧理真。百事壞;仁者??;恩欲報,怨欲忘,抱怨短,報恩長;禍且作;地同載;無心非,名為錯,有心非,名為惡 ;奸巧語,污穢詞,市井氣,切戒之;斗鬧場,絕勿近,邪僻事,絕勿問;長者立,幼勿坐,長者坐,命乃坐;我們節(jié)選一些共勉:入則孝 —— 父母教,須敬聽,父母責(zé),須順承;自近代 100多年所謂新式教以來,人們丟棄了 《 弟子規(guī) 》 的修學(xué),是一大失誤! 近來,有些專家學(xué)者包括社會上一些賢達人士,正在倡導(dǎo)重新重視學(xué)習(xí),舉辦了很多講座等,很多學(xué)校也把它納入了兒童課外讀物。 又如 《 弟子規(guī) 》 的學(xué)習(xí)清凈、真誠、平等、正覺、慈悲;“四好 ”—— 存好心、說好話,干好事、做好人。真正具有了這種精神素質(zhì),才能夠 平凡、真實和快樂的生活著… … 。一個真正健康健全的人 ,是 擁有健康 、善良的生命,活潑自由的頭腦,豐富高貴的靈魂的人。做人的內(nèi)核是尚德與包容,做事的內(nèi)核是誠信與認真。我們加強企業(yè)文化包括班組文化建設(shè),不僅僅只是一些有型知識的灌輸,更不是一些類似標(biāo)準(zhǔn)件的標(biāo)語口號,而是通過這個文化建設(shè)平臺,向人們的思想觀念注入人性中 尊嚴(yán)、情感、精神、信仰、 尚德、進取、包容、責(zé)任、感恩、良知,還有謙虛、勇敢、悲憫、善良、體恤 等, 提升人的素質(zhì)檔次和生命的質(zhì)量 ,或者說人文精神。圣吉(美國)的 “ 五項修煉 ” 【 共同愿景、自我超越、完善心智模式、團隊學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考 】 ??档?—— 值得敬畏: “頭上的星空和心中的道德律 ”。又如 感恩教育 —— 感父母、家庭、師長、朋友、同事、單位、國家、社會 ….. 一切人?!?雷鋒精神主要兩大方面: 大愛與敬業(yè) 】扎扎實實開展學(xué)雷鋒活動?!?職工的心企業(yè)的根、送年、夫妻公寓、業(yè)余生活等等一系列舉措 —— 那么我們職工怎么辦?怎么愛企業(yè)? 】 ; 【 現(xiàn)在各行業(yè)職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)實在堪憂! 】 職業(yè)道德 是人們從事一定的職業(yè)所應(yīng)有思想和行為的規(guī)范;主要是側(cè)重于道德自律約束。要學(xué)習(xí)的,要研究的很多,不但要培育員工職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),提升到現(xiàn)代公民社會的 公民意識、公民道德與責(zé)任,還要上升到關(guān)注人的生命質(zhì)量。因此,要抓學(xué)習(xí),抓員工日常的教育引導(dǎo),抓各種形式的培訓(xùn),抓企業(yè)文化培育、抓團隊建設(shè),所有這些,是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,也是班組長責(zé)無旁貸的。從促進人的全面發(fā)展看,要做更深入的文化思考,而現(xiàn)狀是: 傳統(tǒng)丟了,西方的好東西又沒學(xué)來,造成信仰危機,價值觀念混亂,誠信缺失,亂象叢生 …….. 要堅持和倡導(dǎo) : “讓優(yōu)秀成為習(xí)慣 ”。 是班組成員共同的價值觀、理想和信念, 也是班組管理的最高境界??梢哉f,沒有一種很好的班組文化,企業(yè)文化就是一種缺乏基礎(chǔ)的空中樓閣。 這個題目很大 ,涉及面廣,內(nèi)涵豐富,我們綜合起來說。 視 教育引導(dǎo) ,建 設(shè) 班 組 文化 ,不但要吃苦在前,還要吃虧在前,有 “ 天行健君子當(dāng)自強不息 ” 的擔(dān)當(dāng),有 “ 我不下地獄誰下地獄 …… .” 的犧牲精神,身先士卒,甘于樂于奉獻。要身先士卒,甘于奉獻 。 企業(yè) 的各 項 管理制度,最 終 是要求班 組長 來落 實 的,因此,我們 要求班 組長 必 須 保 證貫徹 落 實 好 企業(yè) 生 產(chǎn) 經(jīng)營的 方 針 、政策、制度等各 項 工作, 組織 好班前會,布置好本班任 務(wù), 做到跟班作 業(yè) ,把握 現(xiàn)場 作 業(yè) 的全 過 程 。【 舉例:一把刀和銀行女大學(xué)生 】 要把優(yōu)秀作為習(xí)慣,但不要盲目自我感覺良好,覺得自己很優(yōu)秀 ,須知三者缺一不可! 組長 要有 很強的 責(zé) 任感 和奉獻精神 。概括的來講就是一個 獨立思考 ,只不過把獨立思考分解成十個不同的層面來說。邏輯思維,幫你突破表象。形象思維,幫你突破枯燥系統(tǒng)思維,幫你突破片面。聯(lián)想思維,幫你突破嘗試。逆向思維,幫你突破教條。比如以下十種有益的思維方式:“上善若水 兩者相加,簡直就是職場為人處事的黃金法則。要當(dāng)好班組長,必須先把人做好,先把人做好,要先把心放好、修好, 要 高調(diào)做事、低調(diào)做人 —— 除了這些基本的素質(zhì)過硬之外,還要有人文素質(zhì),包括心理素質(zhì)等 (下邊還要講,此略)。我想至少有這樣幾點要格外注意:要注意對他們的理解和尊重,這是前提;要更多采用啟發(fā)式鼓勵式而非單純命令指使式;要更多的以人格魅力來感化示范引領(lǐng)而少說教; 要敢放手,相信他們的獨立自主性 ,而不要老靠盯著;重視團隊理念,啟發(fā)調(diào)動起團隊意識,等等 。要研究對這部分職工的管理技巧,由于其文化素質(zhì)較高,獲取信息量大,自我意識比較強,行為
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