【摘要】從模仿到超越v——標(biāo)桿管理?主講:陳泓冰1、我們?yōu)槭裁匆獙?shí)施標(biāo)桿管理第一部分:標(biāo)桿透析你能衡量的,才是你能管理的;如果你不能測(cè)量,你就不可能控制它、管理它!一種科學(xué)只有在成功的運(yùn)用數(shù)學(xué)時(shí),才算是達(dá)到真正完善的地步!
2025-01-10 06:06
【摘要】模仿中創(chuàng)新:標(biāo)桿管理實(shí)操20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理????標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動(dòng)中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂,AT&T,Kodak,F(xiàn)o
2025-04-12 02:01
2025-04-12 01:45
【摘要】模仿中創(chuàng)新:標(biāo)桿管理實(shí)操20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動(dòng)中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂,AT
2024-09-14 08:03
【摘要】基層單位對(duì)標(biāo)管理案例運(yùn)營管控部二〇一六年七月目錄第一部分標(biāo)桿 1標(biāo)桿1:袁店二礦綜采一區(qū)采煤機(jī)截割電機(jī)使用管理 1標(biāo)桿2:許疃煤礦培訓(xùn)市場(chǎng)化 4標(biāo)桿3:許疃煤礦通風(fēng)區(qū)跨工作聯(lián)合作業(yè) 10標(biāo)桿4:淮選廠南區(qū)選煤車間內(nèi)部市場(chǎng)化管理 15第二部分優(yōu)秀對(duì)標(biāo)案例 24案例1:祁南礦綜采三區(qū)兩巷
2025-01-24 17:56
【摘要】標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動(dòng)中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂,AT&T,Kodak,F(xiàn)ord,IBM等行業(yè)領(lǐng)袖,那些通過標(biāo)桿管理取得了系統(tǒng)突破的企業(yè)其投資回報(bào)在五倍
2024-09-15 21:34
【摘要】企業(yè)在模仿中創(chuàng)新寶典模仿中創(chuàng)新:標(biāo)桿管理實(shí)操(一)20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動(dòng)中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂,AT&T,Kodak,F(xiàn)ord,
【摘要】 整理對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升| 對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升2020年度,股份公司提出打造“****”要求,同時(shí),結(jié)合鐵建提出的“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”的學(xué)習(xí)活動(dòng),針對(duì)個(gè)人工作...
2025-01-14 05:28
2025-04-10 07:36
【摘要】第一篇:整理對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升 對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升 2019年度,股份公司提出打造“****”要求,同時(shí),結(jié)合鐵建提出的“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”的學(xué)習(xí)活動(dòng),針對(duì)個(gè)...
2024-10-28 16:23
【摘要】企業(yè)能效對(duì)標(biāo)管理及應(yīng)用國家發(fā)改委能源研究所周伏秋研究員2023年5月20日內(nèi)容?企業(yè)能效對(duì)標(biāo)管理概述?“十一五”企業(yè)能效對(duì)標(biāo)管理實(shí)施進(jìn)展?“十二五”企業(yè)能效對(duì)標(biāo)管理應(yīng)用展望一、企業(yè)能效對(duì)標(biāo)管理概述?對(duì)標(biāo)管理定義——指企業(yè)持續(xù)不斷地將自己的產(chǎn)品、服務(wù)及
2025-02-25 15:52
【摘要】 煙草公司XX年對(duì)標(biāo)工作要點(diǎn) 2014年,市煙草專賣局(系統(tǒng))對(duì)標(biāo)工作要求是。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局和全省財(cái)務(wù)年度工作會(huì)議精神,按照省局(公司)2014年度對(duì)標(biāo)工作要點(diǎn)要求,以管理深化年為契機(jī),以對(duì)標(biāo)...
2024-09-28 10:07
【摘要】103_外部行業(yè)對(duì)標(biāo)分析_Nexans和古河北京2022年6月電纜行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)研究203_外部行業(yè)對(duì)標(biāo)分析_Nexans和古河內(nèi)容頁碼本文件僅供羅蘭?貝格之客戶使用。該文件必須經(jīng)在本公司的口頭說明和細(xì)節(jié)解釋下才可視為完整的報(bào)告。如無羅蘭?貝格之同意該文件不應(yīng)給任何第三方傳閱。未經(jīng)羅蘭?貝格公司允許,不得拷貝及傳
2025-05-04 06:19
【摘要】二00五年一月戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)及改進(jìn)實(shí)施江蘇試點(diǎn)項(xiàng)目總述第一部分目錄n為什么做“戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)”?n“戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)”做了什么?n“戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)”帶來什么創(chuàng)新與改進(jìn)?n“戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)”有什么意義?對(duì)照集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),江蘇電信通過戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)能細(xì)化建設(shè)世界級(jí)的若干重大問題,加快建設(shè)世界級(jí)的進(jìn)程?CAPEX占收入比:發(fā)達(dá)市場(chǎng)15-20%;發(fā)展中市場(chǎng)2
2025-01-28 23:34
【摘要】華為核心價(jià)值觀解讀2022年6月華為四大核心價(jià)值觀????以客戶為中心?為什么要以客戶為中心?只有客戶能給我們帶來利益,是衣食父母。一個(gè)公司能不能生存,最終依賴的就是客戶的價(jià)值。以客戶為中心是企業(yè)存在的根本理由,甚至是唯一理由。所有的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)行動(dòng)都要對(duì)準(zhǔn)
2025-08-10 10:48