【摘要】一、課程導(dǎo)入二、時(shí)間是什么三、什么是時(shí)間管理四、時(shí)間管理的重要性五、如何做好時(shí)間管理六、個(gè)人成效1時(shí)間是什么2人生的每一剎那都是唯一的時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;時(shí)間對(duì)恐懼的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太長(zhǎng)”;時(shí)間對(duì)痛苦的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太慢”;時(shí)間對(duì)快樂(lè)的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太快”;時(shí)間對(duì)有愛(ài)心的人來(lái)說(shuō)是永恒。
2025-01-09 08:57
【摘要】時(shí)間管理(一)?ByHellen版權(quán)所有北京春風(fēng)訓(xùn)練一.缺乏明確的目標(biāo)31浪費(fèi)時(shí)間的12個(gè)主要原因:二.拖延時(shí)間如果你要把一件容易的事情變得困難,只要一直拖延下去就可以了。
2025-01-09 09:13
【摘要】員工職業(yè)規(guī)劃的重要性和作用EmployeeCareerPlannIng人力資源部2023年7月1234員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)目錄基本概念分階段規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的有效途徑職業(yè)規(guī)劃方案舉例5制定適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃LOGO職業(yè)規(guī)劃的基本概念第一部分
2025-01-05 16:59
【摘要】員工的禮儀形象是知識(shí)水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映,作為社會(huì)的一分子,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的法律、社會(huì)道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。?作為職業(yè)人或公司禮儀不只是要每位員工以得體的儀表、姿態(tài)、規(guī)范的行為舉止,而且更需要有良好的精神風(fēng)貌。?禮的核心是尊重為本。尊重二字,是禮儀之本,也是待人接物的根基。
2025-03-12 10:47
【摘要】員工招聘實(shí)務(wù)、案例:NLC化學(xué)有限公司是一家跨國(guó)企業(yè),主要以研制、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥、農(nóng)藥為主,耐頓公司是NLC化學(xué)有限公司在中國(guó)的子公司,主要生產(chǎn)、銷售醫(yī)療藥品,隨著生產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,為了對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的人力資源進(jìn)行更為有效的管理開(kāi)發(fā),2023年初始,分公司總經(jīng)理把生產(chǎn)部門(mén)的經(jīng)理――于欣和人力資源部門(mén)經(jīng)――陳建華叫到辦公室,商量在生產(chǎn)部門(mén)設(shè)立一個(gè)處理
2025-01-01 14:06
【摘要】版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司商務(wù)禮儀交流國(guó)泰安商務(wù)禮儀培訓(xùn)諑程版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司P2禮儀——是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序方式來(lái)表現(xiàn)律己敬人的過(guò)程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容禮儀——是一個(gè)人內(nèi)
2025-02-22 12:42
【摘要】《大客戶銷售技巧》廈門(mén)四美達(dá)黃建設(shè)2023年09月18日廈門(mén)2023/3/91開(kāi)場(chǎng)白2023/3/92課程介紹?誰(shuí)是大客戶20“?客戶分析方法30“?客戶關(guān)系建設(shè)60
2025-02-21 13:46
【摘要】ManagingApplications,Module10,YouAreHere,,VMwarevCloud?ApplicationDirector?increasestheefficiencyand...
2024-10-21 03:21
【摘要】招聘管理,喲呵,一、招聘申請(qǐng)二、職位發(fā)布三、簡(jiǎn)歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實(shí)施六、常用面試方法介紹七、錄用流程,總章:招聘流程,人員增補(bǔ)申請(qǐng)崗位說(shuō)明書(shū),一、招聘申請(qǐng),公司簡(jiǎn)介職位描述,二、職位發(fā)布...
2024-10-28 11:42
【摘要】招聘管理喲呵一、招聘申請(qǐng)二、職位發(fā)布三、簡(jiǎn)歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實(shí)施六、常用面試方法介紹七、錄用流程總章:招聘流程人員增補(bǔ)申請(qǐng)崗位說(shuō)明書(shū)一、招聘申請(qǐng)公司簡(jiǎn)介職位描述二、職位發(fā)布重點(diǎn)要素1、照片2、年齡/婚況3、
2025-02-18 16:18
【摘要】求職應(yīng)聘禮儀提問(wèn):?哪些人有過(guò)求職應(yīng)聘的經(jīng)歷??在求職過(guò)程中你有些什么感受??你覺(jué)得在求職應(yīng)聘中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?2什么是求職禮儀?是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。求職禮儀是公共禮儀的一種,它一般是通過(guò)求職者的應(yīng)聘資料、語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮
2025-02-24 12:11
【摘要】職涯規(guī)劃與時(shí)間管理時(shí)間管理方法論如果...你的時(shí)間多出30%,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何應(yīng)用這多出來(lái)的時(shí)間呢?roger希望這時(shí)間管理筆記可以有效提昇你的工作效能並且增加你個(gè)人可用的時(shí)間.多出來(lái)的時(shí)間請(qǐng)留給關(guān)心你的人還有你所關(guān)心的人.你的時(shí)間資源在那裡,你的成就就在那裡.職涯規(guī)劃與時(shí)間管理主題大綱一.
2025-01-09 09:05
【摘要】2023/1/17員工招聘2023/1/173相關(guān)信息?據(jù)世界最大的人力資源服務(wù)公司TMP提供的數(shù)據(jù):?2023年全球每年用于招聘的費(fèi)用為1570億美元?其中:報(bào)紙招聘廣告150億;獵頭100億;臨時(shí)短期聘用1200億;網(wǎng)上招聘20億?中國(guó)勞動(dòng)力總量,預(yù)計(jì)2023年達(dá)到10億2023/1/
2025-01-03 14:25
【摘要】五重大禮第一重萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)五重大禮第二重中國(guó)人壽會(huì)員專屬發(fā)財(cái)羊萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)
2025-01-07 04:16
【摘要】社交禮儀1、我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)2、接待處迎客技巧3、服務(wù)的儀態(tài)4、服飾、儀容禮儀課程大綱課程大綱我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)我們的學(xué)習(xí)目標(biāo) 待客應(yīng)對(duì)最多的地方是接待處。你的接待技巧要圓熟而且要誠(chéng)意地對(duì)待顧客。你的一舉一動(dòng)都影響客人對(duì)公司的印象。學(xué)習(xí)接待禮儀有利于:1、提高服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì);2、更好地對(duì)服務(wù)對(duì)象表示尊重;3、塑造并維護(hù)公司的整體形象;4、使
2025-03-01 15:11