企業(yè)文化的基本理論原理(參考版)
2025-01-09 00:58本頁(yè)面
【正文】 赫斯科特 的三種文化類型中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程強(qiáng)力型強(qiáng)力型 企業(yè)文化企業(yè)文化策略合理型策略合理型 企業(yè)文化企業(yè)文化靈活適應(yīng)型靈活適應(yīng)型 企業(yè)文化企業(yè)文化中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程（二）迪爾和肯尼迪的四種類型劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)程度 企業(yè)對(duì)工作績(jī)效的反饋程度中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 強(qiáng)人型 猛干猛玩型賭博型 和官僚主義型中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程（三） 河野豐弘的五種類型活力型活力型 企業(yè)文化企業(yè)文化獨(dú)裁活力型獨(dú)裁活力型 企業(yè)文化企業(yè)文化官僚型官僚型 企業(yè)文化企業(yè)文化僵化型僵化型 企業(yè)文化企業(yè)文化獨(dú)裁僵化型獨(dú)裁僵化型 企業(yè)文化企業(yè)文化中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程（四） 海能的十六種類型劃分企業(yè)類型的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分企業(yè)類型的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)的 強(qiáng)弱 企業(yè)文化本身在企業(yè)中的牢固程度和一致程度 企業(yè)文化和 企業(yè)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的 關(guān)系中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程二、國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)文化的劃分（一）以企業(yè)發(fā)育形態(tài)為分類標(biāo)準(zhǔn)成長(zhǎng)型成長(zhǎng)型 企業(yè)文化企業(yè)文化成熟型成熟型 企業(yè)文化企業(yè)文化衰退型衰退型 企業(yè)文化企業(yè)文化中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程（二）以企業(yè)所有制為分類標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有國(guó)有 企業(yè)文化企業(yè)文化合資合資 企業(yè)文化企業(yè)文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)文化企業(yè)文化民營(yíng)民營(yíng) 企業(yè)
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