【正文】
C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 三、企業(yè)道德的培育 (一)堅(jiān)持企業(yè)道德原則 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 (二)確立企業(yè)道德規(guī)范 1.處理 內(nèi)部關(guān)系 的企業(yè)道德規(guī)范 2.處理 外部關(guān)系 的企業(yè)道德規(guī)范 【 即時(shí)案例 】 麥肯錫公司堅(jiān)守企業(yè)道德底線 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 1.企業(yè)的 公共道德約束 2.企業(yè)的 環(huán)境道德約束 3.企業(yè)的 人際道德約束 (三)建立企業(yè)道德約束機(jī)制 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 (四)建立良好的企業(yè)道德風(fēng)尚 (五)強(qiáng)化企業(yè)制度文化建設(shè) 返回 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 企業(yè)精神 、 企業(yè)價(jià)值觀 、 企業(yè)道德 構(gòu)成了企業(yè)文化的基本理論體系 本章小結(jié) C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 闡述了企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè) 道德的 內(nèi)涵 及其 特征 ;并就企業(yè)精神 的培育、企業(yè)價(jià)值觀體系和企業(yè)道德 原則進(jìn)行了論述 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 結(jié)合企業(yè)實(shí)例,就企業(yè)精神的語(yǔ)言 表達(dá)、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)道德的培育 進(jìn)行了論述 。正直不同于誠(chéng)實(shí),誠(chéng) 實(shí)是告訴別人真相,正直是告訴自己 真相。企業(yè)道德自有的特征 主要表現(xiàn)在以下方面 : 企業(yè)道德是一種 意識(shí)的調(diào)節(jié) 企業(yè)道德是一種 內(nèi)化的調(diào)節(jié) 企業(yè)道德是一種 非強(qiáng)制的調(diào)節(jié) C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程 二、企業(yè)道德原則 (一)集體主義的道德原則