企業(yè)文化建設(shè)項目建議(參考版)
2025-01-07 18:40本頁面
【正文】 謝謝大家！ 。 ? 員工： 和君創(chuàng)業(yè)為精英人才提供實現(xiàn)自我的舞臺，通過吸引、發(fā)展、激勵和保留杰出人才而成為聲譽卓著的公司。 趙祥宇 先生 人辦資源管理專業(yè)博士，具有豐富的專業(yè)項目經(jīng)驗。 劉志偉 先生 博士 ， 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級咨詢師。 項目成員介紹 張建國 先生 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級咨詢師 ， 曾任深圳華為技術(shù)有限公司副總裁 、 人力資源部總監(jiān) ， 留學(xué)美國 。 甄源泰 先生 國家人事部人事科學(xué)研究院研究員，著名管理咨詢專家，和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司高級咨詢師。 包 政 先生 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總咨詢師，中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)。 項目設(shè)計思路 企業(yè)問題層面 咨詢項目設(shè)立 價值 （理念）層面 戰(zhàn)略層面 管理機制 （制度）層面 美的企業(yè)文化傳播方式 研究項目 《 美的企業(yè)文化手冊 》 項目 項目設(shè)計的流程與步驟 ? 文化建設(shè)就是要系統(tǒng)地提煉、描述、表達企業(yè)的核心價值觀并對之實施持續(xù)、有計劃的傳播和管理，它也是一個持續(xù)、開放的過程。 強調(diào)企業(yè)的個性，努力做出美的特色，同時提煉牽引美的走向未來的新價值觀念。 ? 高層理念的系統(tǒng)整合與咨詢師的互動研討。 ——“經(jīng)驗知識科學(xué)化 ” 過程 ? 確證文化理念的整合對公司未來的市場定位、生產(chǎn)、營銷策略、組織、財務(wù)控制與人力資源管理政策制定、內(nèi)部資源分配與協(xié)同的指導(dǎo)意義。 ——“理念政策化 ” 的過程 ? 研究企業(yè)的組織建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)和管理的制度化建設(shè)的基本準(zhǔn)則和變革方向，推動管理達到國際標(biāo)準(zhǔn)，并使企業(yè)管理體系具有可移植性。 理 念 企業(yè)文化 各種規(guī)章制度 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化項目咨詢的特點 強調(diào)項目運作的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1