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正文內(nèi)容

工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)(參考版)

2025-01-03 15:33本頁(yè)面
  

【正文】 任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第十條:用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。(事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦等企業(yè)) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第四條:用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第一條:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償 ,促進(jìn) 工傷預(yù)防 和職業(yè) 康復(fù) ,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。 地區(qū)上年度統(tǒng)籌平均工資由統(tǒng)計(jì)部門核實(shí)和公布。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 注:申請(qǐng)鑒定時(shí)間不超過(guò) 15日。 勞動(dòng)能力的鑒定 一 .市級(jí)勞動(dòng)能力委員會(huì)承擔(dān)的任務(wù) ; ; ; ; ; ; ; ; ; 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表、用人單位代表組成,成立省、市兩級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 :生活部分不能自理,上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)提出了護(hù)理依賴的概念,依據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)情況,將護(hù)理分為三個(gè)等級(jí): :生活不能自理,上述五項(xiàng)均需要護(hù)理者。 十級(jí) :器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理。 八級(jí) :器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理。 六級(jí) :器官大部分缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理。 四級(jí) :器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 傷殘等級(jí) 評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)將傷害程度分為一至十級(jí),一級(jí)傷害程度最重,十級(jí)為最輕。 工傷認(rèn)定辦理流程 發(fā)生工傷事故 以快報(bào)(表)向市勞動(dòng)保障部門講述事情經(jīng)過(guò)、原因( 24小時(shí)內(nèi)) 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和所需材料 (6日內(nèi)) 勞動(dòng)部門委派相關(guān)調(diào)查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查 受 理 勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 確定為工傷或非工傷 出據(jù)認(rèn)定工傷的法律文書 公司事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 出據(jù)報(bào)告,提出處理意見(jiàn) 人事部擬定處理決定并執(zhí)行 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 傷殘程度分級(jí)的含義 職工因工負(fù)傷致殘,需要通過(guò)因工傷殘待遇給付給予補(bǔ)償。 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的 30日內(nèi) (特殊可延長(zhǎng) 30日)作出工傷認(rèn)定決定。 工傷認(rèn)定 ? 確定 對(duì)申請(qǐng)者提供的材料和調(diào)查取證獲得的資料進(jìn)行綜合分析,對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷范圍的規(guī)定,作出工傷認(rèn)定結(jié)論??梢酝ㄟ^(guò)照相和錄象的方式進(jìn)行。 工傷認(rèn)定 ? 調(diào) 查 對(duì)受傷職工、現(xiàn)場(chǎng)其他人員、直接領(lǐng)導(dǎo)、上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢
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