【正文】 第六部分 OA及 BBS的使用第一章 OA的使用第二章 BBS的使用謝 謝 ！。第九條 上述違規(guī)行為一律由檢查小組現(xiàn)場開具處罰單，并由當事人現(xiàn)場簽字確認，對當事人不簽字的可以由其部門負責人簽字確認，定期交人事部門從工資中扣除。 所有獲準手機費用核銷資格的人員，如發(fā)現(xiàn)隨意關(guān)機或無故欠費的行為，則一律取消手機核銷資格并按扣分標準給予經(jīng)濟處罰。員工用電話聊天或長時間占用電話（ 10分鐘以上），如果屬于私人電話，給予話費十倍的經(jīng)濟處罰。一年內(nèi)出現(xiàn)五次（含五次）以上違反員工行為規(guī)范的行為，部門不得參評年終 “ 優(yōu)秀團隊獎 ” 。 一年之內(nèi)違反員工行為規(guī)范五次（含五次）以上的員工，除每次給予經(jīng)濟處罰外，予以勸退處理。對表現(xiàn)差的部門進行通報批評。各中心、部門負責人應以身作則，加強對辦公區(qū)域和人員的規(guī)范管理，經(jīng)常自查自糾，持之以恒，長抓不懈，將員工行為規(guī)范這項基礎(chǔ)管理制度貫徹落實到位。第五條 下列情況會受到公司懲罰：違反集團《行為規(guī)范》或其它規(guī)章制度；不能按時按量完成工作給公司利益帶來損失；不能給客戶提供良好的服務，給公司造成損失； 不服從上級領(lǐng)導或?qū)ν聬阂夤簦盒孤┕镜臋C密，給公司帶來損失；偷竊、貪污、挪用公司財物，經(jīng)查屬實；私自接受、索要供應商或相關(guān)聯(lián)單位的財物，經(jīng)查屬實；其他違規(guī)違紀行為。第四條 公司對違反公司行為規(guī)范和各項規(guī) 章制度的員工，給予相應的懲罰，對由于個人原因造成公司損失的，同時承擔賠償責任。第二條 公司獎勵分為平時獎勵、空調(diào)旺季評優(yōu)獎勵、年終評優(yōu)獎勵，獎勵的類型分為以下幾種：? 平時獎勵包括：口頭表揚、通報表揚、獎金、晉薪、晉升、提前轉(zhuǎn)正、開業(yè)獎勵等；? 空調(diào)旺季評優(yōu)獎勵包括：通報表揚、獎金、提前轉(zhuǎn)正、旅游等；? 年終評優(yōu)獎勵：榮譽證書、獎金、晉薪晉升、旅游、汽車、住房等。如果你想要離開電腦，那么首先把你打開的 ERP系統(tǒng)關(guān)掉，如被信息部發(fā)現(xiàn)將做相應的處罰。第八條 權(quán)限管理。第七條 使用方法。對于蓄意或多次破壞系統(tǒng)者，將報請人事部予以重罰！第六條 上網(wǎng)管理。第五條 報修過程電腦出現(xiàn)故障后，應立即與信息部聯(lián)系解決，嚴禁私自篡改增加和刪除系統(tǒng)文件、 ERP數(shù)據(jù)庫文件和標識名及 IP地址。第四條 保密措施。在使用共享的時候，只允許設(shè)置 “ 只讀 ” 共享，為防止病毒攻擊，禁止設(shè)置“ 完全 ” 共享。為防止公司重要資料外流及病毒擴散，原則上禁止使用電腦上的光驅(qū)和軟驅(qū)，一律通過局域網(wǎng)來實現(xiàn)文件共享。私自插拔網(wǎng)線亂插模塊面板而造成網(wǎng)絡不通者予以處罰。第二條 局域網(wǎng)內(nèi)的電腦使用。各部門所配置的電腦為使用 ERP及整理打印各種報表所用，嚴禁私自安裝游戲及其他無關(guān)軟件，如有特殊部門需要安裝特殊軟件，應由信息部負責安裝調(diào)試，由于私自安裝無關(guān)軟件而造成的電腦故障，將追究其責任。會議時間： 每月第二和第四周周一至周四晚 18： 40 （各部門可視具體情況進行調(diào)整）會議時限： ~2小時會議前準備： 各部門學習資料；第四部分 辦公設(shè)備使用 ?第一章 電 子 設(shè)備 管理 ?第二章 辦 公 軟 件 、 ERP軟 件第一章 電子設(shè)備管理第一條 電腦使用規(guī)范每臺電腦的第一負責人為固定資產(chǎn)登記卡上的使用人，因此電腦第一責任人應設(shè)置開機密碼和屏保密碼并定期更換。會議時間：周五晚 18： 40 （各部門可視具體情況進行調(diào)整）會議時限： ~2小時會議前準備：集團最新文件；工作總結(jié)與計劃等雙周培訓會：雙周培訓會是各部門學習鉆研本崗位工作技巧提高工作能力和效率的會議。會議時間：每日晨正式工作前會議時限： 10分鐘會議前準備：前一天工作總結(jié)與當日工作計劃等 周末例會：周末例會是各部門學習集團最新工作要求，總結(jié)一周工作情況，對下周工作進行部署的會議。 第四章 日常接待來訪第五章 例會制度高效的會議是進行經(jīng)驗總結(jié)、工作部署與員工溝通的重要管理手段。4. 對外交流中，必須嚴格保守公司的秘密。2. 接待來訪者應主動、熱情、得體、大方，使用禮貌用語，微笑服務。 15. 禁止周一至周五工作時間穿牛仔褲、牛仔裙、超短裙、吊帶衫、無袖衫、低領(lǐng)衫、短褲、運動鞋、涼拖等服飾。商場有特殊規(guī)定的，按要求執(zhí)行。12. 女員工穿褲裝和裙裝必須穿襪子。或者穿深色、灰色及膝長裙。6. 男員工打領(lǐng)帶，穿深色長褲，穿深色皮鞋。8. 女員工臉部不應有頭發(fā)遮住，發(fā)型緊靠頭部。6. 頭發(fā)顏色自然，不染夸張色彩。4. 制服和工作牌必須整潔，無皺褶、污漬和破損。2. 上班期間均應佩帶工作牌，工作牌上粘貼一寸紅底照片。周六、周日和元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日需上班時，可穿休閑裝，但是超短裙、吊帶衫、無袖衫、低領(lǐng)衫、短褲、涼拖除外。第二章 儀容儀表 大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時間，如果你每天早起 5分鐘對自己的儀表進行檢查的話，有可能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到輕松、愉快。19. 辦公區(qū)域的員工在三樓內(nèi)上下，禁止乘坐客梯。17. 禁止未經(jīng)許可攜帶公司物品或文件資料外出。