平安養(yǎng)老保險股份有限公司-企業(yè)年金與補充養(yǎng)老保險介紹(參考版)
2025-01-03 04:35本頁面
【正文】 繳費 1000萬，按預計結算利率 5%計算，未扣除賬戶管理費。穩(wěn)健增長投資組合賬戶 1530%穩(wěn)定收益投資組合賬戶 410%根據(jù)相關法規(guī)，企業(yè)年金不設保底收益，以上收益率為當前運作的實際收益率。 *企 業(yè)繳費 部分可在福利 費 中列支資產(chǎn) 獨立性*企 業(yè) 年金 資 金與委托人、受托人、投 資 管理人、托管人、 賬戶 管理人本身 資產(chǎn) 分開管理，獨立操作。*比較容易變更方案和重新選擇保險公司，成本花費較少。企業(yè)年金與傳統(tǒng)補充養(yǎng)老保險的差異列比項 企業(yè)年金 補充養(yǎng)老保險領取條件*達到國家法定的退休年齡或因?。垼﹩适趧幽芰Σ⊥?，提前退休并辦理了退休手續(xù)；*退休前身故（由收益人領?。?；*出國定居。對投資比例國家有明確上限比例。*填寫團體人身險投保單（保險公司提供），并確認蓋章。*保險公司按照繳費規(guī)模單方一次性收取費用建立流程*確定意向，尋找受托人；*制定年金方案，并通過集體協(xié)商機制進行表決（受托人協(xié)助完成）；*與受托人簽定受托合同；*由受托人尋找適合企業(yè)的其他三個資格人，并分別簽定管理合同；*將年金方案、合同送勞動和社會保障部門報備；*銀行開戶，按計劃供款。 *團體或個人均可中途申請退出計劃繳費方式 *要求由企業(yè)和員工共同承擔。*同一張保單中：最高保額原則上不能超過最低保額的十倍。*被保險人不少于 8人即可，對參加人員無嚴格要求。企業(yè)年金與傳統(tǒng)補充養(yǎng)老保險的共同點列比項 企業(yè)年金 補充養(yǎng)老保險運作模式 *信托模式 *契約模式基金管理 *錢、權分離； *受托人，賬戶管理人，托管人，投資管理人共同參與，相互監(jiān)督制約。賬戶管理＊都可以進行資金賬戶轉移、保留，企業(yè)可對賬戶資金進行二次分配；＊都可以進行賬戶查詢，方便客戶管理賬戶。? 投資范圍更加廣泛? 歷年收益如下年份 穩(wěn)健 平衡 進取2023 % % %2023 % % %2023 % % %2023 % % %2023 % % %2023年截至 11月 % % %目目 錄錄企業(yè)年金介紹企業(yè)年金與傳統(tǒng)補充養(yǎng)老保險比較傳統(tǒng)補充養(yǎng)老保險介紹實際舉例列比項 企業(yè)年金 傳統(tǒng)補充養(yǎng)老保險目的相同 都屬于員工補充養(yǎng)老計劃，其目的是建立多層次的補充養(yǎng)老制度，完善社會保障體系。服務年限 歸屬比例1年以下 0%12 年 20%23 年 40%34 年 60%45 年 80%5年以上 100%例：退保退保? 個人賬戶注銷時，將個人賬戶的賬戶價值中未歸屬該被保險人部分扣除退保費用后退還給企業(yè)；? 企業(yè)可隨時選擇全額退?；虿糠滞吮?，平安根據(jù)企業(yè)選擇的金額在扣除退保費用后退還給企業(yè)。 ? 企業(yè)可以直接
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