平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司-企業(yè)年金與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹(完整版)
【正文】 賬戶(hù)的賬戶(hù)價(jià)值一次性給付養(yǎng)老保險(xiǎn)金，員工也可選擇分期領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。賬戶(hù)管理＊都可以進(jìn)行資金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移、保留，企業(yè)可對(duì)賬戶(hù)資金進(jìn)行二次分配；＊都可以進(jìn)行賬戶(hù)查詢(xún)，方便客戶(hù)管理賬戶(hù)。 *團(tuán)體或個(gè)人均可中途申請(qǐng)退出計(jì)劃繳費(fèi)方式 *要求由企業(yè)和員工共同承擔(dān)。企業(yè)年金與傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異列比項(xiàng) 企業(yè)年金 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件*達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡或因病（殘）喪失勞動(dòng)能力病退，提前退休并辦理了退休手續(xù)；*退休前身故（由收益人領(lǐng)?。?；*出國(guó)定居。 繳費(fèi) 1000萬(wàn)，按預(yù)計(jì)結(jié)算利率 5%計(jì)算，未扣除賬戶(hù)管理費(fèi)。*比較容易變更方案和重新選擇保險(xiǎn)公司，成本花費(fèi)較少。*保險(xiǎn)公司按照繳費(fèi)規(guī)模單方一次性收取費(fèi)用建立流程*確定意向，尋找受托人；*制定年金方案，并通過(guò)集體協(xié)商機(jī)制進(jìn)行表決（受托人協(xié)助完成）；*與受托人簽定受托合同；*由受托人尋找適合企業(yè)的其他三個(gè)資格人，并分別簽定管理合同；*將年金方案、合同送勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)備；*銀行開(kāi)戶(hù)，按計(jì)劃供款。企業(yè)年金與傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的共同點(diǎn)列比項(xiàng) 企業(yè)年金 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)作模式 *信托模式 *契約模式基金管理 *錢(qián)、權(quán)分離； *受托人，賬戶(hù)管理人，托管人，投資管理人共同參與，相互監(jiān)督制約。 ? 企業(yè)可以直接將交費(fèi)納入集體賬戶(hù)，也可以對(duì) 個(gè)人 賬戶(hù) 注 銷(xiāo) （如 員 工離 職 ） 時(shí) 其個(gè)人 賬戶(hù) 的 賬戶(hù) 價(jià) 值中未 歸 屬被保 險(xiǎn) 人的部分 進(jìn) 行再次分配；? 集體賬戶(hù)交費(fèi)不能超過(guò)當(dāng)次交費(fèi)總金額的30%，集體賬戶(hù)價(jià)值最高金額不能超過(guò)全部賬戶(hù)累積金額的30%。政策支持政策支持 ———— 稅收優(yōu)惠稅收優(yōu)惠(二 )補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額 4％以?xún)?nèi)的部分，從成本 (費(fèi)用 )中列支 。企業(yè)年金與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司上海分公司 2023年年 4月月 18日日目目 錄錄企業(yè)年金介紹企業(yè)年金與傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)比較傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹u規(guī)范的年金運(yùn)作模式規(guī)范的年金運(yùn)作模式u年金運(yùn)作過(guò)程中的各資格人介紹年金運(yùn)作過(guò)程中的各資格人介紹u獲得企業(yè)年金基金管理資格的金融機(jī)構(gòu)獲得企業(yè)年金基金管理資格的金融機(jī)構(gòu)u政策支持政策支持 ———— 稅收優(yōu)惠稅收優(yōu)惠u企業(yè)年金計(jì)劃建立流程企業(yè)年金計(jì)劃建立流程實(shí)際舉例企業(yè)和職工受托人投資管理人賬戶(hù)管理人托管人受益人信托關(guān)系委托關(guān)系（委托人）勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)整個(gè)計(jì)劃的監(jiān)管受托人為受益人的利益最大化管理和處分企業(yè)年金信托財(cái)產(chǎn)216。獲得企業(yè)年金基金管理資格的金融機(jī)構(gòu)獲得企業(yè)年金基金管理資格的金融機(jī)構(gòu)10家托管人21家
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