企業(yè)中層管理者應(yīng)具備的素質(zhì)(參考版)
2024-11-17 13:32本頁面
【正文】 。離開了組織，無論個(gè)人的能力有多強(qiáng)，也如離群孤雁， 難有作為。三要感恩組織。現(xiàn)實(shí)生活中領(lǐng)導(dǎo)干部常常被人高看一眼，厚愛一層。所以，感恩同事是情理之中的事。二要感恩同事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，善待父母，善待家人，是理所當(dāng)然的。一個(gè)人從上學(xué)到工作，直到成為領(lǐng)導(dǎo)干部，少則十幾年，多則幾十年，風(fēng)風(fēng)雨雨十分不易。領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷感恩之心，就有了親和力。感恩是一種境界，感恩 的人，經(jīng)常想的是自己應(yīng)該如何奉獻(xiàn)，而不是如何索取。人與人的差距，更多體現(xiàn)在思想方法上，雖然初始時(shí)就那么一點(diǎn)點(diǎn)，但日積月累就越拉越大，所以發(fā)現(xiàn)差距及時(shí)總結(jié)，方能迎頭趕上。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥，但分 粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。要命的是，粥每天都是不夠的。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了？竟敢背一女子過河？一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：師父，你犯戒了？怎么背了女人？老和尚嘆道：我早已放下，你卻還放不下！ 啟示：君子 坦蕩蕩，小人常戚戚；心胸寬廣，思想開朗，遇事拿得起、放得下，才能永遠(yuǎn)保持一種健康的心態(tài)。要有公平公正的心態(tài) 一個(gè)老和尚攜小和尚游方，途遇一條河；見一女子正想過河，卻又不敢過。 要有容人之短 ,容忍某些方面比你差的人，不要 老去挑剔某些方面不如你的人。要有寬廣心胸，能容人之言 ,不僅要聽善言，也要有聽逆言，甚至是惡言的勇氣和心胸。 要有寬廣的心胸。如果在心跡的表現(xiàn)上不透明、城府太深，就會(huì)給人以高不可攀、深不可測(cè)的 印象，下屬就不太愿意接近，久之就會(huì)成為?孤家寡人?，失去真心朋友。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，能否做到統(tǒng)攬全局、駕馭下屬，一個(gè)顯著的標(biāo)志，就是看他的下屬信不信他，服不服他，是不是聽從他的指揮。 要有透明的心跡。當(dāng)壓力存在時(shí)，為了更好地生存發(fā)展下去，懼者必然會(huì)比其他人更用功，而越用功，跑得就越快。當(dāng)員工們看見自己的位置多了些?職業(yè)殺手?時(shí)，便會(huì)有種緊迫感，知道該加快步伐了，否則就會(huì)被 Kill掉。一個(gè)公司，如果人員長期固定，就缺乏活力與新鮮感，容易產(chǎn)生惰性。 這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上被稱作?鯰魚效應(yīng)?。為了躲避天敵的吞食，沙丁魚自然加速游動(dòng)，從而保持了旺盛的生命力。后來漁民想出一個(gè)法子，將幾條沙丁魚的天敵 鯰魚放在運(yùn)輸容器里。而死掉的沙丁魚味道不好銷量也差，倘若抵港時(shí)沙丁魚還存活著，魚的賣價(jià)就要比死魚高出若干倍。西班牙人愛吃沙丁魚，但沙丁魚非常嬌貴，極不適應(yīng)離開大海后的環(huán)境。珍惜崗位是一種責(zé)任、一種承諾、一種精神、一種義務(wù)?，F(xiàn)在，許多地方遵循?賽場(chǎng)選馬?的用人法則，實(shí)行競聘上崗 ,優(yōu)勝劣汰。因此，你需要一份工作，就必須努力去干好工作。要想豐富自己的人生，就要好好珍惜工作，這樣才能掌握自己的命運(yùn)。珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對(duì)人生、對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，是一種崇高的境界和情操。有的人盡管擔(dān)負(fù)著重要的工作，責(zé)任也很重，有一定的職和權(quán)，自己也口口聲聲說要如何如何珍惜崗位，干好工作，實(shí)際上并沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領(lǐng)那份工資和獎(jiǎng)金，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，甚至利用手中的職和權(quán)去干一些利己損人的事。 現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。我們不珍惜工作，就不會(huì)遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間，就不會(huì)按質(zhì)按量去完成工作任務(wù)，就不會(huì)去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，就不會(huì)去更新工作需要的知識(shí)和技能，一句話，就不會(huì)敬業(yè)。因此，在你有一份工作的時(shí)候，請(qǐng)珍惜你的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個(gè)世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活，度過你的人生。要有一種干不好工作就食不甘味，完不成任務(wù)就寢食難安的覺悟，把工作質(zhì)量看得比職務(wù)升遷更重要，學(xué)會(huì)用別人的成績來激勵(lì)自己，在工作崗位上要精心謀事、潛心干事、專心做事，把心思集中在?想干事?上來，把本領(lǐng)體現(xiàn)在?會(huì)干事?上來，把目標(biāo)鎖定 在?干成事?上來，在勤奮苦干中把自己鍛造成貨真價(jià)實(shí)的?金子?。人人都要有志向，要有淡泊的心境。要有遠(yuǎn)大的心志。唯有心態(tài)解決了，你才會(huì)感覺到生活與工作的快樂。想改變自己命運(yùn)的時(shí)候，從改變自己的態(tài)度開始。個(gè)人事業(yè)能否成功，最重要的是你的態(tài)度。心態(tài)決定命運(yùn)。他也不會(huì)留下?出師未捷身先死，常使英雄淚滿腮?的遺憾，蜀國也不會(huì)人才盡沒，三國歷史或許也會(huì)改寫！反觀，諸葛亮對(duì)手—— 司馬懿，就起好領(lǐng)頭羊、指揮家作用，適時(shí)授權(quán)，積極培養(yǎng)下屬，放手發(fā)動(dòng)自己的手下包括兩個(gè)兒子，造就了魏國兵強(qiáng)馬壯、人才濟(jì)濟(jì)，才有了司馬兄弟、鐘會(huì)、鄧艾那樣的一大批棟梁之
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