【摘要】成功企業(yè)的績效管理案例今天,在企業(yè)管理當(dāng)中出現(xiàn)者種種的問題,方方面面的,擠壓著我們,如何從中突圍?如何輕松面對職場,應(yīng)對管理?前人栽樹,后人乘涼,如何從之前的企業(yè)案例中得到啟發(fā),著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家譚小芳老師總結(jié)了績效管理十大案例:實(shí)際上,摩托羅拉的績效管理體系是根據(jù)平衡計(jì)分卡的原理而設(shè)計(jì),并參照美國國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-17 11:33
【摘要】講師:崔翔博士時(shí)間:2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)績效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計(jì)劃針對部門和個(gè)體的發(fā)展方案
2025-01-06 11:42
【摘要】●在最需知識(shí)管理的地方、部門開始●循序漸近,穩(wěn)步推動(dòng)●自愿參與,文化推動(dòng)基本知識(shí)管理策略(1)、1995年開始在多個(gè)經(jīng)營部門實(shí)施,首先啟動(dòng)知識(shí)管理論壇●目標(biāo)是通過HP正式網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)溝通和共享知識(shí)●10
2025-03-10 12:41
【摘要】第1章業(yè)務(wù)流程管理對于21世紀(jì)的企業(yè)來說,流程將非常關(guān)鍵。優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來。——MichaelHammer教授環(huán)顧世界范圍內(nèi)的成功企業(yè),它們共同的特點(diǎn)是不斷地審視和改進(jìn)自身的業(yè)務(wù)流程,不斷發(fā)展員工的技能和能力,不斷將新技術(shù)應(yīng)用到服務(wù)或(和)生產(chǎn)的實(shí)踐中,以便不斷提高企業(yè)的運(yùn)營效率,并最終獲取持
2025-05-14 23:14
【摘要】績效管理工作坊-績效目標(biāo)設(shè)定:平衡計(jì)分卡密封樹人力資源咨詢中心Beetree2023年2月26日1目錄?什么是績效管理?績效管理對組織成功的意義?績效管理成功的組織因素?績效管理的基本流程?背景知識(shí)?績效目標(biāo)設(shè)定?傳統(tǒng)的績效管理方式
2025-01-19 00:26
【摘要】KPI,“關(guān)鍵績效”指引成功姜定維序言????前些天,一個(gè)朋友參加了成功學(xué)的培訓(xùn),回來與我探討如何獲得成功的話題。探討的結(jié)果是我們發(fā)現(xiàn)成功不光需要一個(gè)獲得成功的情緒,而且需要一個(gè)明確的方法。不同的人對成功的定義是不同的,不可能完全依靠金錢的多少來衡量,這個(gè)成功可能是家庭幸福,也可能是事業(yè)有成。但不論怎樣定義成功的概念,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)都是
2025-04-30 13:38
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理小案例集個(gè)案一王大有市某公司行銷部門的六位課長之一,最近該部門經(jīng)理之職位出缺,王大有是三位被考慮提升補(bǔ)缺的人選中最被看好的一位,這三位人選在工作推動(dòng)及協(xié)調(diào)上關(guān)系極為密切,從去年開始該部門員工之業(yè)績已呈下降趨勢,員工缺勤及流動(dòng)率偏高,面對這些惡劣情況,外加上級主管之壓力,迫使行銷部門的原任經(jīng)理不得不請辭,行銷部門之現(xiàn)況,雖不至于到達(dá)存亡關(guān)頭,但卻值得高度警惕。該部門
2025-05-14 23:09
【摘要】***成功始于意念****改變世界自意念始安東尼:影響結(jié)果最大的是信念。信念不斷地把訊息傳給大腦和神經(jīng)系統(tǒng),造成期望的結(jié)果。所以,如果你相信會(huì)成功,信念就會(huì)鼓舞你達(dá)成;如果你相信會(huì)失敗,信念也會(huì)上你經(jīng)歷失敗。再一次提醒你,不論你說能或不能,你都算對。[練習(xí)]建立信念之道:[1]信念是一種有意識(shí)的選擇,一定要選擇能引導(dǎo)你成功的信念;[2]借由偶發(fā)事件建立信念;
2025-05-14 23:15
【摘要】新加坡匯亞集團(tuán)收購南京機(jī)輪釀造集團(tuán)釀化總廠基本情況介紹新加坡匯亞集團(tuán)是一家股份制企業(yè),新加坡福達(dá)集團(tuán)控股有限公司為其下屬全資企業(yè),其產(chǎn)品主要以食品為主。新加坡匯亞集團(tuán)經(jīng)營領(lǐng)域十分廣泛,涉及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、食品、化妝品等,它的主要業(yè)務(wù)之一是投資業(yè)務(wù),從事企業(yè)并購、出售、重組等。從2001年1月起,開始與南京釀造集團(tuán)接觸,經(jīng)過歷時(shí)6個(gè)月的艱苦談判及盡職調(diào)查,于2001年7月收購了南京釀造集
2025-04-19 22:06
【摘要】......企業(yè)管理經(jīng)典成功案例分析手機(jī)免費(fèi)訪問 2011年05月17日09:26 牛津管理評論 查看評論 【牛津管理評論-訊】創(chuàng)建一個(gè)公司,注冊一個(gè)公司很容易,管理好一個(gè)公司卻很困難。企業(yè)管理,常常是令人頭痛的難題。
2025-04-19 13:37
【摘要】完美WORD格式企業(yè)管理經(jīng)典成功案例分析手機(jī)免費(fèi)訪問 2011年05月17日09:26 牛津管理評論 查看評論 【牛津管理評論-訊】創(chuàng)建一個(gè)公司,注冊一個(gè)公司很容易,管理好一個(gè)公司卻很困難。企業(yè)管理,常常是令人頭痛的難題?! 」芾硪辉~有
2025-04-19 22:45
【摘要】從一元錢秒殺看的創(chuàng)意!|中麒推廣???一元錢,可以買到手機(jī)、寶馬、甚至幾十萬的房子。這可能嗎?回答是“絕對可能”,只要你參與“秒殺”!????當(dāng)“秒殺”現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)上愈演愈烈,甚至發(fā)展到我們身邊時(shí),該如何看待這種新的營銷風(fēng)暴?買家和賣家各得到了什么?“秒殺”還能火多久???&
2025-04-20 01:21
【摘要】關(guān)于執(zhí)行力關(guān)于執(zhí)行力 1中國三類企業(yè)執(zhí)行力各有不同 6策略為先、執(zhí)行為重 7管理效力與執(zhí)行力 11執(zhí)行力和企業(yè)文化 12管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求 15知識(shí)力+執(zhí)行力=競爭力 18內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司:學(xué)習(xí)型企業(yè)造就堅(jiān)實(shí)執(zhí)行力 19TCL、波導(dǎo):典型戰(zhàn)略+典型執(zhí)行 21執(zhí)行力與管理者角色定位 25也談執(zhí)行 27執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵 28
【摘要】企業(yè)IT部門績效考核剛進(jìn)五月,北京的氣溫遠(yuǎn)未到“蒸籠天”的熱度,張童的心里卻已經(jīng)開始往外冒火了。張童所在的公司半年一考核,眼見著離考核的日子越來越近,張童的神經(jīng)繃得緊緊的。偏偏在這個(gè)時(shí)候,他聽到了公司其他部門對信息中心的批評意見。作為公司信息中心的主管,張童心里很不是滋味。開會(huì)的時(shí)候,張童終于找到了一吐為快的機(jī)會(huì)。"這兩天的會(huì)議我聽了很多部門的發(fā)言,不少都是針對我們信息中心
2025-05-14 23:16
【摘要】IT部門績效考核剛進(jìn)五月,北京的氣溫遠(yuǎn)未到“蒸籠天”的熱度,張童的心里卻已經(jīng)開始往外冒火了。張童所在的公司半年一考核,眼見著離考核的日子越來越近,張童的神經(jīng)繃得緊緊的。偏偏在這個(gè)時(shí)候,他聽到了公司其他部門對信息中心的批評意見。作為公司信息中心的主管,張童心里很不是滋味。開會(huì)的時(shí)候,張童終于找到了一吐為快的機(jī)會(huì)。這兩天的會(huì)議我聽了很多部門的發(fā)言,不少都
2024-11-17 05:45