發(fā)電公司班組績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(參考版)
2024-09-02 14:22本頁(yè)面
【正文】 4。 本制度至下發(fā)之日起施行。 本細(xì)則由綏中發(fā)電有限責(zé)任公司B廠安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。9 附則 本細(xì)則如與上級(jí)規(guī)定相抵觸，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。8 反饋 本細(xì)則執(zhí)行人應(yīng)將執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)向細(xì)則負(fù)責(zé)人反饋，作為下次修改細(xì)則的依據(jù)。 本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，綏電公司人力資源部和安全技術(shù)部對(duì)所轄班組績(jī)效考核工作進(jìn)行考核。 安全技術(shù)部對(duì)績(jī)效考核情況進(jìn)行監(jiān)督。 工作或值班人員，當(dāng)班其間干與工作無(wú)關(guān)事情；例如:白天看電視、上網(wǎng)、打撲克、看雜志、睡覺(jué)，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人100元。 上班飲酒者，扣責(zé)任人50元。 工作時(shí)間未佩戴胸卡、遲到、早退每人每次扣責(zé)任人50元。 檢修人員每天收工前不清掃現(xiàn)場(chǎng)，不能做到工完料凈場(chǎng)地清，對(duì)責(zé)任人罰款50元/次。 工單、隔離單合格率100%，每降1%（含作廢）扣責(zé)任人20元。 每位員
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