xx信息技術(shù)公司員工持股會管理辦法(參考版)
2024-09-01 13:30本頁面
【正文】 第四十八條 本辦法由員工持股會理事會負(fù)責(zé)解釋。本辦法未盡事宜，國家法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定的從其規(guī)定，無明確規(guī)定的由員工持股會酌處。維護(hù)員工持股會會員的合法權(quán)益。 第四十四條 員工持股會建立會計機(jī)構(gòu)，獨(dú)立建帳，單獨(dú)核算，由員工持股會理事會負(fù)責(zé)日常管理。 第四十二條 員工持股會當(dāng)年投資收益，按以下順序分配： －1%，作為員工持股會的管理費(fèi)； 扣除預(yù)留股份紅利用于歸還借貸款本息部分； 支付會員紅利； 預(yù)留股份收益轉(zhuǎn)作員工持股會備用金。第四十條 員工持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利的原則，按股分配，享有股金分紅和送配的權(quán)利，享有持股股本金增值的權(quán)利。資金的日常支出由員工持股會理事會理事長審批，重大支出經(jīng)會員大會討論決定，并每年向持股員工公布收支情況。第三十七條 備用金的用途： 購買預(yù)留股份； 回購脫離公司員工所持股份； 歸還用于購買預(yù)留股份的借貸款的本息。第八章 備用金第三十五條 備用金是指員工持股會以工會名義用于購買內(nèi)部員工預(yù)留股份和回購脫離公司的員工所持股份的專項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金。第三十三條 員工持股會償還以工會名義籌借資金本息的主要途徑： 預(yù)留股份及經(jīng)營層期股每年所得紅利； 新增員工及職務(wù)升遷員工認(rèn)購股份繳納的股金。員工降職后，考慮到歷史原因和既成事實(shí)，其持股額度不予減少。第七章 預(yù)留股份第三十條 根據(jù)公司發(fā)展需要，在工會整體購買所得的股權(quán)總數(shù)中，預(yù)留部分股權(quán)，以支付具備資格的新增員工和崗位職務(wù)升遷員工認(rèn)購和對后進(jìn)入的經(jīng)營人員進(jìn)行期股激勵的需要。第二十八條 員工持股會在辦理會員股份回購時，如果該會員已經(jīng)享受上年度的利潤分配，則回購價所參照的“上年末每股凈資產(chǎn)值”應(yīng)剔除上年度凈利
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1