職工持股會(huì)管理辦法(參考版)
2024-09-13 04:53本頁(yè)面
【正文】 第四十條 本辦法由職工持股會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第三十八條 職工持股會(huì)根據(jù)需要可以制訂內(nèi)部管理細(xì)則，具體規(guī)范職工持股會(huì)的運(yùn)作。 第七章 附 則 第三十七條 本 辦法由職工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。 第三十六條 職工持股會(huì)要設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。 第三十四條 新職工購(gòu)買公司職工持股會(huì)接受其他會(huì)員轉(zhuǎn)讓的出資時(shí)，應(yīng)當(dāng)繳納職工持股會(huì)支付的本息金額。 第三十二條 新職工購(gòu)買職工持股會(huì)出資，由職工持股會(huì)從持有的接受轉(zhuǎn)讓的出資中按認(rèn)購(gòu)時(shí)間先后解決。 第三十一條 職工持股會(huì)每年四月份集中辦理一次新職工出資認(rèn)購(gòu)。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。 第三十條 未經(jīng)批準(zhǔn)脫離公司或違反公司制度、有關(guān)法律被公司除名者，其出資的轉(zhuǎn)讓價(jià)格參照公司上年度每股凈資產(chǎn)與所持出資額兩者較低者。 第二十八條 公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他由董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員，在離開公司半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓出資，半年后由職工持股會(huì)參照上一年度未公司每股凈資產(chǎn)價(jià)值支付現(xiàn)款受讓。會(huì)員因第二十五條情形離開公司的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理退會(huì)手續(xù)，逾期辦理即告失去會(huì)員資格。轉(zhuǎn)讓價(jià)格參照公司上年度未每股凈資產(chǎn)價(jià)值。 第二十五條 會(huì)員有下列情形之一的，自動(dòng)退出職工持股會(huì)，其出資轉(zhuǎn)讓給職工持股會(huì)： 職工經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離本公司； 職工被辭退、停薪留職或視同停薪留職； 職工死亡； 職工退休后，其出資是否轉(zhuǎn)讓由其自愿決定。 第二十三條 會(huì)員出資證明應(yīng)與會(huì)員本人身份證、工作證（或離退休證）同時(shí)使用方為有效。 第二十一條 職工持股會(huì)出資證明是查核會(huì)員本人在職工持股會(huì)中的出資金額、據(jù)以享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的書面憑證。 第十九條 公司在
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