足療技師管理制度(參考版)
2024-11-17 00:07本頁(yè)面
【正文】 1尊重管理人員，有問(wèn)題要以 “先服從，后上訴 ”的原則，不 可以故意頂撞、辱罵管理人員或上級(jí)，違者罰款 50元 /次，情節(jié)惡劣者將加倍處罰。違者罰款 50元 /次。違者罰款 20元 /次。如果為客人敷姜不倒姜渣進(jìn)垃圾桶，罰款 10元 /次。 技師下鐘時(shí)要帶出自己用過(guò)的毛巾，按摩油等物品，如有遺 漏者按 10元 /次處罰。 技師應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神積極配合樓面員工的工作，當(dāng)客 人提出超出服務(wù)員職能范圍的服務(wù)要求時(shí)，技師應(yīng)該 配合好服務(wù)員向客人做好解釋工作。要按公司規(guī)定的 技術(shù)流程操作，全心全意為客人服務(wù)，不可只顧與同事聊天而忽視了客人的存在，違者罰款 20元 /次。如遇到客人退鐘時(shí)不可以當(dāng)面辱罵客人，要禮貌地向客人說(shuō)對(duì)不起，并禮貌退出，違者罰款 50元 /次。 技師 進(jìn)房上鐘時(shí)，敲門(mén)手勢(shì) “一重兩輕 ”。 在工作區(qū)域內(nèi)不可大聲喧嘩、吵鬧、議論他人是非，走路時(shí) 盡量放輕腳步，違者罰款 10元 /次。 ⑴ 處罰制度： 技師上鐘時(shí)要按公司的規(guī)定穿好工衣、戴好工號(hào)牌，注意個(gè) 人儀容儀表及衛(wèi)生，違者罰款 10元 /次。 ③ 技師在每年農(nóng)歷春節(jié)前兩個(gè)月內(nèi)不批準(zhǔn)短工。 ⑵ 離職規(guī)定： ① 離職者，必須在離職前提一個(gè)月向主管領(lǐng)導(dǎo)上交書(shū)面辭職申 請(qǐng)，否則不予受理。 五、獎(jiǎng)罰制度： ⑴ 入 職規(guī)定： ① 入職技師必須具有良好的職業(yè)和道德品質(zhì)，必須嚴(yán)格遵守本公 司的規(guī)章制度和管理規(guī)定。 ② 新入職的技師在入職六個(gè)月內(nèi)不批準(zhǔn)辭工。 ② 入職技師必須經(jīng)本公司指定人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核合格后方可 上崗，否則要經(jīng)本公司組織的培訓(xùn)合格后才可上崗。（即會(huì)員使用 200 元卡或 350 元卡時(shí)，按 200元的每次是 16元、 350元的每次 29 元的 50%提成給技師） 當(dāng)月 10號(hào)至 15號(hào)支付上個(gè)月的工資。 12時(shí)后開(kāi)始接客的提成按 50%計(jì)取。工資提成按照新
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