足療技師管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 客人說(shuō)對(duì)不起，并禮貌退出，違者罰款 50元 /次。如果為客人敷姜不倒姜渣進(jìn)垃圾桶，罰款 10元 /次。 1尊重管理人員，有問(wèn)題要以 “先服從，后上訴 ”的原則，不 可以故意頂撞、辱罵管理人員或上級(jí)，違者罰款 50元 /次，情節(jié)惡劣者將加倍處罰。 技師下鐘時(shí)要帶出自己用過(guò)的毛巾，按摩油等物品，如有遺 漏者按 10元 /次處罰。 技師 進(jìn)房上鐘時(shí)，敲門(mén)手勢(shì) “一重兩輕 ”。 ⑵ 離職規(guī)定： ① 離職者，必須在離職前提一個(gè)月向主管領(lǐng)導(dǎo)上交書(shū)面辭職申 請(qǐng)，否則不予受理。（即會(huì)員使用 200 元卡或 350 元卡時(shí)，按 200元的每次是 16元、 350元的每次 29 元的 50%提成給技師） 當(dāng)月 10號(hào)至 15號(hào)支付上個(gè)月的工資。（比如：一個(gè)月內(nèi)你創(chuàng)收了 8000元，即可提成 40%， 4 你本人應(yīng)得 3200元。 2任何員工上班時(shí)間不得穿拖鞋，否則處罰 20元 /次。 1任保員工每天的工單必須自己保存好，如果工單不對(duì)，必須 在開(kāi)出工單的第二天核對(duì)。由部長(zhǎng)或迎賓報(bào)安排技師的，無(wú)論任何原因都算是排鐘；由客人點(diǎn)的技師才能算點(diǎn)鐘。 上鐘時(shí)不按規(guī)定說(shuō)服務(wù)用語(yǔ)違者處罰 20元 /次，講不標(biāo)準(zhǔn)罰 10元 /次。——暫行制度 一、出勤時(shí)間及考勤制度： 出勤工作時(shí)間： 白班 12:00—00:00 夜班 00:00—收工 考勤制度 ① 員工每月規(guī)定可以休假 2天，但休假必需提前 115天向有關(guān) 管理人員提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能 休假；休假名額全天為 2個(gè)。 二、技師輪牌與上鐘規(guī)定： 輪牌不上鐘或上鐘時(shí)態(tài)度不好等原因是由技師本人主觀行為 造成被既定鐘者經(jīng)查實(shí)予處罰 20元 /次。 技師上鐘時(shí)間不準(zhǔn)介紹其他技師上點(diǎn)鐘，違者扣除當(dāng)事人 5 個(gè) 點(diǎn)鐘當(dāng)排鐘計(jì)算。 1本公司員工在顧客前不準(zhǔn)議論其他員工，不準(zhǔn)議論公
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