【摘要】溫州市郵政局中層干部年度目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法為了加快企業(yè)健康快速發(fā)展,加快干部隊伍建設(shè),建立科學(xué)規(guī)范的干部任用制度,培養(yǎng)一支講政治、懂業(yè)務(wù)、會管理的干部隊伍,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實際需要,制定本辦法。第一條干部考核原則是注重發(fā)展?jié)摿?,重視培養(yǎng)提高,堅持備用結(jié)合,實行動態(tài)管理、能上能下,服從工作大局,統(tǒng)一調(diào)配使用。第二條市局成立中層干部年度目標(biāo)
2024-11-16 21:05
【摘要】【摘要】:第一章總則第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法。第二條:本辦法所指中層干部,是指單位內(nèi)部各行政及業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人(含副職 第一章 總則 第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法?! 〉诙l:本辦法所指中層干部,是指
2025-02-12 23:06
【摘要】此資料來自臺商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)中層干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二條原則干部考核必須堅持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格依據(jù)價值創(chuàng)造的結(jié)果(業(yè)
2024-08-21 00:54
【摘要】醫(yī)院中層干部考核管理辦法一、中層干部的任職期限:2年。二、中層干部的任命:由院務(wù)委員會集體研究決定,院長任命。三、中層干部的產(chǎn)生方式:(一)競聘上崗。(二)群眾推薦。(三)自薦。四、中層干部的職責(zé):(一)遵守法律法規(guī),執(zhí)行法律法規(guī)
2024-11-16 18:33
【摘要】中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法為了保證全面完成公司04年度的各項工作目標(biāo)任務(wù),促進公司各部門特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照崗位職責(zé)要求,踏實工作、努力進取、開拓創(chuàng)新,進一步提升個人綜合素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大的貢獻,同時能夠?qū)θw中層干部一年的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價,現(xiàn)制訂中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法如下:一、考核項目考核項目為各部門簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)書
2025-04-10 22:53
【摘要】第一篇:中層干部聘用及考核管理辦法 [中層干部聘用及考核管理辦法] 第一章總則 第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法...
2024-10-14 03:04
【摘要】第一篇:醫(yī)院中層干部考核管理辦法 醫(yī)院中層干部考核管理辦法 一、中層干部的任職期限: 2年。 二、中層干部的任命: 由院務(wù)委員會集體研究決定,院長任命。 三、中層干部的產(chǎn)生方式: (一)...
2024-10-25 07:29
【摘要】第一篇:公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 第一章總則 第一條為了進一步加強我公司干部隊伍建設(shè),建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系,全面提高干部素質(zhì),保證...
2024-11-18 23:02
【摘要】中層干部聘用及考核管理辦法**市園林科研所第一章總則第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法。第二條:本辦法所指中層干部,是指單位內(nèi)部各行政及業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人(含副職)。班組長的聘任、考核參照本辦法執(zhí)行。第二章中層干部任職的基本條件第三條:中層干部應(yīng)具備以下
2024-11-17 13:32
【摘要】 工商局中層干部考核管理辦法 為進一步加強全系統(tǒng)中層干部考核管理,建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的干部考核任用和管理監(jiān)督機制,促進工商行政管理事業(yè)的健康快速發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例...
2024-09-30 21:13
【摘要】第一篇:工商局中層干部考核管理辦法 為進一步加強全系統(tǒng)中層干部考核管理,建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的干部考核任用和管理監(jiān)督機制,促進工商行政管理事業(yè)的健康快速發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作...
2024-10-21 00:40
【摘要】中層干部年度任期目標(biāo)責(zé)任制管理辦法為適應(yīng)公司快速健康發(fā)展對干部素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,使中層干部更加目標(biāo)明確,責(zé)任、壓力到位,并為干部年度述職和年度考評提供有利依據(jù),根據(jù)公司八屆一次職代會的有關(guān)精神和干部管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。本辦法規(guī)定了適用人員范圍,任期目標(biāo)確定的原則與要求,責(zé)任書的制訂與簽定,日常管理,考核兌現(xiàn)等內(nèi)容。一、適用人員范圍
2024-08-23 10:59
【摘要】第一篇:溫州市物業(yè)管理辦法 溫州市物業(yè)管理辦法【全文】 隨著物業(yè)管理行業(yè)競爭的不斷加劇,物業(yè)管理企業(yè)愈來愈需要把握瞬息萬變的市場變化,國內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理生產(chǎn)企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的研究,特別是對...
2024-10-21 01:40
【摘要】2013年度公司中層干部績效考核管理辦法目錄第一章總則..................................................................................................................................3第一條目的...............
2024-08-20 22:55