如何建立培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】如何建立培訓(xùn)體系在建立培訓(xùn)體系之前，要了解培訓(xùn)體系應(yīng)該包含的內(nèi)容，同時要了解企業(yè)自身培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀和存在的問題或不足，這樣才便于著手去做相應(yīng)的工作。1、培訓(xùn)體系的構(gòu)成?培訓(xùn)組織機構(gòu)：是指企業(yè)培訓(xùn)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)置．包括培訓(xùn)組織的層級、人員的配備、培訓(xùn)部門人員的職責(zé)以及對人員素質(zhì)的要求等。?培訓(xùn)課程體系：是指企業(yè)是否有自己的課程資料數(shù)據(jù)庫，是針對公司業(yè)務(wù)的需求或崗位的要求而進行的課

2024-08-28 13:02

大企業(yè)如何建立銷售培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】培訓(xùn)談（一）－－大企業(yè)如何建立銷售培訓(xùn)體系？天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632企業(yè)劃撥出一定的培訓(xùn)費用后，卻經(jīng)常不知道如何有效地去建立銷售培訓(xùn)體系，如何對員工實施有意義的銷售培訓(xùn)，只是盲目地接受一些專業(yè)培訓(xùn)公司的培訓(xùn)邀請，在公司中做過那么一兩場相關(guān)人員參加的培訓(xùn)就了事。一個至關(guān)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部銷售培訓(xùn)體系，一件關(guān)系到企業(yè)人員素質(zhì)提

2024-09-02 17:24

經(jīng)典培訓(xùn)如何建立企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展體系(參考版)

【摘要】如何建立企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展體系鎖鏈?zhǔn)焦芾碚n程之二培訓(xùn)師介紹1990-1998麥當(dāng)勞華北公司營運/培訓(xùn)1999-2002麥當(dāng)勞北亞州區(qū)公司/香港漢堡大學(xué)2002-2020香港鴻基集團人力副總北京公司總經(jīng)理202

2025-05-14 14:06

如何建立企業(yè)招聘與培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】1如何建立企業(yè)招聘與培訓(xùn)體系2人力資源招聘體系設(shè)計的前提是對組織內(nèi)部各個崗位進行崗位需求和相對重要性分析任務(wù)分析任務(wù)組合確定組織結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4崗位崗位3以公司業(yè)務(wù)成功要素為基礎(chǔ)可以建立起各具體角色模型

2025-01-15 15:23

如何建立培訓(xùn)體系與制定培訓(xùn)計劃版(參考版)

【摘要】1如何建立培訓(xùn)體系與制定培訓(xùn)計劃?2?培訓(xùn)中的“冰山”——培訓(xùn)中問題的提出?溶化培訓(xùn)“冰山”（一）——創(chuàng)新培訓(xùn)理念?溶化培訓(xùn)“冰山”（二）——打造科學(xué)培訓(xùn)管理體系?溶化培訓(xùn)“冰山”（三）——

2025-01-18 12:06

如何建立培訓(xùn)體系與制定培訓(xùn)計劃講義(參考版)

【摘要】1如何建立培訓(xùn)體系與制定培訓(xùn)計劃?------劉秋華《回歸人本》作者2?培訓(xùn)中的“冰山”——培訓(xùn)中問題的提出?溶化培訓(xùn)“冰山”（一）——創(chuàng)新培訓(xùn)理念

2025-05-14 22:16

如何建立培訓(xùn)體系和制定年度計劃(參考版)

【摘要】160。誰是公司的CSO--培訓(xùn)職責(zé)定位160。一、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的不同階段及戰(zhàn)略160。我們知道CEO、CFO，最近又常常聽到CSO這個新生詞匯，CSO即首席學(xué)習(xí)官，就一個公司而言，誰應(yīng)該是首席學(xué)習(xí)官呢？是公司員工還是公司管理者？人力資源可以說是一個新興詞匯，人力資源最初被稱為人事，也被稱為PM（Programmanager），即人事管理的意思，管理員工的工資、檔案、考核

2025-01-24 22:09

如何節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費-建立內(nèi)部講師體系(參考版)

【摘要】如何節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費建立內(nèi)部講師體系學(xué)習(xí)的省與思考方式?左腦右腦?中國人通常用左腦學(xué)習(xí)?賺錢需要用右腦思考（情緒，表情）?西方人表情比較輕松?學(xué)習(xí)時首先要調(diào)整情緒，養(yǎng)成右腦思考的習(xí)慣學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的省思?任何人的進步都是來自被否定

2025-01-15 15:24

企業(yè)如何建立員工培訓(xùn)體系_3級(參考版)

【摘要】企業(yè)如何建立員工培訓(xùn)體系?課程目錄一.培訓(xùn)管理員的角色定位二.培訓(xùn)體系的意義和組成三.建立培訓(xùn)體系的流程和方法四.促進培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化課程收益-明確培訓(xùn)管理員的工作職責(zé),更好的發(fā)揮應(yīng)有的作用；-對企業(yè)培訓(xùn)管理及實施工作有更規(guī)范的認(rèn)識；-分享先進企業(yè)員工培訓(xùn)的體系和模式，提升

2024-10-22 10:15

如何高效低成本快速建立培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】ShanghaiTimesBrightEducationDevelopmentCO.,LTD上海時代光華教育發(fā)展有限公司SubmittedbyShanghaiTimesBright2020如何高效低成本快速建立培訓(xùn)體系和編制年度計劃課件下載:ShanghaiTimesBrightEducationDev

2025-08-01 13:41

如何建立質(zhì)量體系(參考版)

【摘要】前言概述：本手冊規(guī)定了本公司總體的質(zhì)量方針、程序、職責(zé)和實踐。本手冊也是全公司質(zhì)量體系的最高準(zhǔn)則。范圍：本手冊適用于公司質(zhì)量方面的各項運作。質(zhì)量手冊的修改：按《文件控制程序》修改及發(fā)出。建立質(zhì)量體系：目的建立一個以客戶為中心的質(zhì)量體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的模具及滿意的服務(wù)。策劃標(biāo)準(zhǔn)的采用及剪裁說明由于公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是由客戶完成設(shè)計

2025-05-19 03:48

中小企業(yè)如何建立內(nèi)部培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】第一篇：中小企業(yè)如何建立內(nèi)部培訓(xùn)體系 中小企業(yè)如何建立內(nèi)部培訓(xùn)體系 --明陽天下拓展培訓(xùn) 企業(yè)間競爭優(yōu)勢的多面性也開始逐步濃縮為企業(yè)文化的單一性，而企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理活動過程中員工行為的表現(xiàn)...

2024-10-28 23:54

[精選]如何建立終端店鋪培訓(xùn)體系與模板(參考版)

【摘要】如何建立終端店鋪培訓(xùn)體系與模板一、培訓(xùn)類型、周期、組織保障?新店開業(yè)駐店培訓(xùn)開業(yè)隨時培訓(xùn)主任?舊店駐店提升培訓(xùn)每月機動區(qū)域主管、培訓(xùn)主任?中型集中培訓(xùn)半年一次公開內(nèi)訓(xùn)?大型集中培訓(xùn)每年一次外請講師?會員講座按需隨時培訓(xùn)督導(dǎo)二、不同對

2025-01-15 11:40

培訓(xùn)資料如何有效地建立高效培訓(xùn)體系(參考版)

【摘要】,主講：洪海江先生,總經(jīng)理育人之道,企業(yè)如何建立高效培訓(xùn)體系,錢，人,資本,→,企,→,止,人才戰(zhàn)略規(guī)劃？全員培訓(xùn)計劃？公司留才計劃？員工的職業(yè)生涯規(guī)劃？,外面人才招不到里面人手卻跳槽干部能力不達標(biāo)一...

2024-10-25 13:22

培訓(xùn)體系的建立(參考版)

【摘要】目錄第一章培訓(xùn)體系設(shè)計的指導(dǎo)思想第二章培訓(xùn)需求調(diào)研第三章培訓(xùn)形式第四章培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式第五章培訓(xùn)計劃第六章培訓(xùn)實施和管理第七章培訓(xùn)效果評估第一章培訓(xùn)體系設(shè)計的指導(dǎo)思想一、體系設(shè)計的原則1、體系設(shè)計的總體原則：有利于公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)，有利于競爭能力、獲利能力及獲利水平的提高。2、體系設(shè)計的具體原則：有利于

2024-08-16 04:12

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