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正文內(nèi)容

【管理制度】門市銷售利潤管理制度doc范本(參考版)

2024-08-27 18:47本頁面
  

【正文】 修正時亦同。任何事業(yè)部門均不得以任何理由以預(yù)支或暫支名義發(fā)放獎金。由各事業(yè)部經(jīng)理全權(quán)分配所屬人員。、設(shè)備等無法使用須予丟棄或出售者,應(yīng)敘明詳情呈總裁核準(zhǔn)後,始可處理。由管理部一次點交的設(shè)備,視為事業(yè)部的資本,一次點交的零件品、成品,視為事業(yè)部的周轉(zhuǎn)金。(4)公司現(xiàn)有負(fù)債,依資產(chǎn)與負(fù)債的比例分配於各事業(yè)部。(2)設(shè)備按各部實際需要,劃分於各事業(yè)部?!竦谒臈l ,均須建立資產(chǎn)負(fù)債。(4)各事業(yè)部財務(wù)不獨立,但歷月及會計年度終了,均須分別計算盈虧。 (2)管理部財務(wù)單位每日應(yīng)就已執(zhí)行的收支傳票按事業(yè)部所屬各中心別,分編庫存現(xiàn)金日報表。:(1)各事業(yè)部有關(guān)現(xiàn)金與票據(jù)的收付,原則上均集中於管理部財務(wù)單位辦理,但零星的開支,各事業(yè)部得設(shè)定額周轉(zhuǎn)金,憑單據(jù)先予支付,每周列
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