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培訓(xùn)管理制度(1)(參考版)

2024-08-27 14:54本頁(yè)面

　　

【正文】對(duì)于績(jī)效考核、晉職、加薪等規(guī)定給予說(shuō)明。讓新員工了解在具體工作中的同事的聯(lián)絡(luò)、上司的管理風(fēng)格、必要的保密要求、公司中的一些行話等。（一）辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)以下內(nèi)容：工作場(chǎng)所與設(shè)施：帶領(lǐng)新員工參觀公司的工作環(huán)境，向介紹新員工自己的工作場(chǎng)所（包括部門區(qū)域、會(huì)議室、復(fù)印室、洗手間、用餐地點(diǎn)、郵局的地點(diǎn)、附近的銀行、緊急出口、電話的使用及交通工具的存放地點(diǎn)和安全性等）；公司歷史，使命與前景規(guī)劃；公司的組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象、相關(guān)接口單位、部門、重要人物；公司的其它規(guī)章制度、管理流程；（二）相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明及職業(yè)必備的培訓(xùn)：由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)向新員工詳細(xì)說(shuō)明職位職責(zé)，描述出恰當(dāng)?shù)墓ぷ餍袨樽龀鍪痉?，制定日程安排?？荚嚾粘倘粲绊懙秸９ぷ魅?，員工向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)辦審批，總經(jīng)辦將相應(yīng)處理意見(jiàn)轉(zhuǎn)相關(guān)部門執(zhí)行。對(duì)非昆地點(diǎn)的相關(guān)考試培訓(xùn)公司不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，由員工自行解決。員工外借證書需提出書面申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)辦批示后憑批示到辦公室領(lǐng)取

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