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公司請假管理制度規(guī)范(參考版)

2024-08-27 13:59本頁面
  

【正文】 。3. 員工超過請假期限不到崗上班的,部門主管應報行政人事中心備案。1. 因身體不適等緊急原因臨時請假,應在上班前電話告知部門主管,返崗后補辦請假手續(xù)。流程名稱 請假流程圖總經理行政人事中心用人部門員工相關表格總經理批準行政人事中心備案 結束行政人事中心銷假部門主管批準部門主管批準請假批準后電話請假請假結束后填寫《請假條》《請假條》請假2天(含)以內請假7天(含)以上《請假條》在申請批準后的當天上報行政人事中心2. 未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的,一律作曠工處理。第十六條 本規(guī)范制度的解釋、修訂權歸綜合部所有。如提供醫(yī)院“診斷證明書”,需寫明預產期,且有醫(yī)院的蓋章方可)。此假在預產期前7天到產后半年內有效,一次性休完,過期視為放棄。產檢假:懷孕的女職工從第
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