【摘要】 制度名員工離職處理規(guī)定電子文件編碼GLZD075頁碼2-1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一條本公司員工不論何種原因離職，悉依本規(guī)定辦理。第二條員工離職區(qū)分：1自請辭職；2職務調動離職；3退休離職；4解雇離職；5其他原因離職。第三條自請辭職者，如平時工作成績優(yōu)良，應由單
2024-08-27 13:16
【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當權益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經理簽字認可。內容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職：是指在任職期間內，由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退：是指在任職期間內，員工不合格或工作表現、學識、技
2025-04-20 07:59
【摘要】第一篇：員工離職管理制度 員工離職管理制度 員工離職分為：辭職、自動離職、辭退、終止勞動關系四種。本制度將針對每一種離職行為做出具體解釋，明晰辦理的流程。 一、辭職 1、試用期內的員工如感覺工...
2024-10-24 21:29
【摘要】1.目的 為保障公司經營活動的正常進行，保障公司和離職員工的合法權益，避免因人員離職手續(xù)不全或不清給公司和離職員工帶來勞動風險和損失，規(guī)范公司與員工雙方解除勞動（合同）關系的行為，根據《勞動合同法》等法規(guī)及公司有關制度，明確員工離職申請、審批、交接、薪資結算及離職分析等環(huán)節(jié)的操作流程及相關權限，特制定本制度。2.適用范圍適用于公司及辦事處全體全日制員工的離職作業(yè)（無論何
2025-04-17 09:43
【摘要】1/12員工離職管理規(guī)定1目標：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為：員工（個人辭職）、員工直接上
2025-04-18 00:18
【摘要】GLZD075頁碼2-1第一條本公司員工不論何種原因離職，悉依本規(guī)定辦理。第二條員工離職區(qū)分：12345第三條自請辭職者，如平時工作成績優(yōu)良，應由單位高級主管加以疏導挽留；如其去意仍堅，可辦停薪留職，但不發(fā)離職證件，目的仍希再返公司效力。第四條離職手續(xù)1定填妥后，持
2025-04-28 10:57
【摘要】第一篇：員工入離職管理制度 員工入離職管理制度 目的規(guī)范員工入離職管理，改善人事操作流程，提高工作效率、質量。 第一條入職手續(xù) 人力資源部通知錄用人員辦理入職，員工入職時應填寫《入職登記表》并...
【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當權益。內容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職：是指在任職期間內，由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退：是指在任職期間內，員工不合格或工作表現、學識、技能等不符合公司要求，或因勞動合同無法繼續(xù)履行等，公司決定提前終止與員工勞動雇傭關系的行為。符合下列情況之一者，公司可以辭
2025-04-18 00:43
【摘要】5/10寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權限及補償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一：離職審核權限表 6第一章總則第一條制
2025-04-21 08:36
【摘要】蘭州斯凱特路橋預應力技術開發(fā)有限公司管理標準人力資源管理標準密級:機密
2024-12-20 04:17
【摘要】，確保公司和離職員工的正當權益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經理簽字認可。內容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職：是指在任職期間內，由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退：是指在任職期間內，員工不合格或工作表現、學識、技能等不符合公司要求，
2025-05-17 23:58
【摘要】 制度名員工考核規(guī)定電子文件編碼GLZD055頁碼8-1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、總則第一條目的本規(guī)定旨在充分了解員工的能力、適應性及工作成績，從而在開發(fā)人力資源時，謀求人事管理的晉升、晉級、調動、調配、提薪和獎勵工作的公正合理。第二條員工考核的種類根據員工考核工作的主要目的，可將其
2024-08-27 13:21
【摘要】文件編號：版本：生效日期：離職管理制度批準：審核：編制：目錄1目的……………………………………………………………………………………32適用范圍……………………………………
2025-04-27 05:01
【摘要】、目的建立規(guī)范、完整的離職管理制度，保證公司工作順利開展和信息資料資產的安全。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工離職手續(xù)的辦理。三、職責行政部負責辦理離職人員離職手續(xù)，公司其他各部門負責協助辦理，行政總監(jiān)負責審批公司員工的離職情況。四、離職程序一內部程序1、實習\試用期員工辭職手續(xù)辦理制度（1）實習\試用期員工必須提前三天向部門領導提出書面辭職申請，待直接主
2024-08-27 15:57
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