考勤管理規(guī)定word版(2)(參考版)
2024-08-27 13:00本頁面
【正文】 附：該規(guī)定為河北嶺盟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司內(nèi)部資料，如有異議請(qǐng)咨詢綜合辦公室。公司因其他原因需調(diào)整工作時(shí)間的將另行通知?？偛渴┬械谝环N休息安排，項(xiàng)目施行第二種休息安排。（8）加班時(shí)間不足60分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。（6）加班時(shí)的就餐時(shí)間。（4）因工作需要出席社交場(chǎng)合的。（2）公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間。（4）突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的。（2）必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會(huì)議的。加班：如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的，可計(jì)為加班。 員工加班需提前半天提出申請(qǐng)，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)，公司不予計(jì)算加班費(fèi)。四、加班管理公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成，不得故意拖延。無故不上班或故意不打卡未簽字者作曠工處理，24小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。三、考勤違紀(jì)處理遲到、早退者，每15分鐘按10元扣罰。以上人員工作時(shí)間內(nèi)外出要通知總經(jīng)理；（2）部門負(fù)責(zé)人：請(qǐng)假3天以內(nèi)報(bào)副總審批，七天以上報(bào)總經(jīng)理審批；（3）員工請(qǐng)假：請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天）經(jīng)部門負(fù)責(zé)人
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