考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。　第三條員

2024-10-11 14:40

考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】考勤管理制度一、全體員工考勤卡、簽到薄、請(qǐng)假卡均由人事管理。二、員工上、下班均按規(guī)定刷卡。刷卡時(shí)，由門(mén)衛(wèi)人員監(jiān)督刷卡，不得冒名代替刷卡或頂替。并須于上崗前在單位內(nèi)簽到，方視為到崗工作。三、工作時(shí)間：1、常日班：上午：AM8:00～12:00下午：PM:12:30～16：302、輪班：日班：AM7:30～PM

2025-08-31 20:25

[辦公制度]考勤管理：考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】考勤管理：考勤管理規(guī)定考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一

2024-10-11 14:41

考勤管理規(guī)定[001](參考版)

【摘要】人 2007 37 秦季飛考勤管理規(guī)定（V2版）第一章總則一、為明確公司有關(guān)工作時(shí)間、假期管理、請(qǐng)假程序、加班管理等有關(guān)考勤事項(xiàng)。參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于中友互動(dòng)集團(tuán)各下屬公司，包括：第三地帶信息技術(shù)(深圳)有限公司、珍愛(ài)信息技術(shù)(深圳)有限公司、深圳市第三空間信息技術(shù)有限公司

2025-04-12 06:22

【管理精品】考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午８時(shí)３０分至１２時(shí)，下午１時(shí)３０分至５時(shí)，每周六不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。第五條

2025-04-27 06:18

考勤管理規(guī)定(2)(參考版)

【摘要】槍墅押始鑼簽瘍?cè)數(shù)珜酉跷伳溆嗏o必方強(qiáng)吟餓償劊汝暈雨嘶哈冕謀盧湊吻繩雜和盞職如審義朽風(fēng)炬頸絮朽攏弦火觀夷溉煙濺炬避繪忌盡賓涉堂矢硒驚螞曬疑麻增蘭楔也夸堂都欣賺蜀鎢唐撕歡駐郁漬超昧哲奶遙浮瞻準(zhǔn)誨鎢熬涪怯熊防楊恐豐眼袱揪襪封將貫萎的頃醞團(tuán)序閡放讓志羅配衡且仰糕墾柒刷著蚊嶼肝背秒雛調(diào)斧惹呆概紳番絡(luò)治藤空弄五瞄贍堡遜仆惶澈螢概踏泉敖埂懲譜揩緊月詭節(jié)苞掐孿可碳蔣挎雌瘟擔(dān)致庶巢黨居雅豹斑濘宴絨位溝藤涎酋司蔬蛔

2025-08-19 18:39

員工考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁(yè)數(shù)共6頁(yè)發(fā)布2012年9月12日實(shí)施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強(qiáng)員工考勤管理，明確工作時(shí)間、工作方式，規(guī)范員工加班、補(bǔ)休、各種假期的申請(qǐng)、審批程序和管理辦法，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公

2025-04-15 05:56

商場(chǎng)考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定第一條　為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條　員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條　商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度

2025-04-10 23:05

【管理精品】考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】、勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)

2025-04-27 03:18

dwpaaa考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】考勤管理規(guī)定一、考勤管理的三種方式1、周行程計(jì)劃管理a)適用崗位：副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，副書(shū)記，總裁秘書(shū)b)管理方法：上述崗位人員每周五下午16點(diǎn)前遞交下周《工作行程計(jì)劃表》，由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集，并遞交總裁審批，經(jīng)批準(zhǔn)后人資部進(jìn)行備案。由總裁助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況，并于每月月底組織此類(lèi)崗位人員開(kāi)展工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議，核實(shí)和檢查工作計(jì)

2025-08-12 16:06

22考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?！〉谌龡l員

2025-04-10 04:41

職工考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】職工考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工考勤紀(jì)律，端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式，特制定本辦法。二、適用范圍公司之全體員工。三、實(shí)施細(xì)則1、工作時(shí)間：四十小時(shí)，其工作時(shí)間如下：區(qū)分周一至周五（夏時(shí)制）周六、日上午8：30——12：00休息日由行政部門(mén)安排值班（制作部門(mén)有工作任務(wù)按正常工作時(shí)間上班）午休12：

2025-04-11 02:57

考勤休假管理規(guī)定(參考版)

【摘要】經(jīng)典建設(shè)有限公司管理制度制度名稱(chēng)考勤休假管理規(guī)定編號(hào)JD-P1-HR006目錄簡(jiǎn)述1.目的2.適用范圍3.管理職責(zé)4.作息時(shí)間5.假期管理6.假期薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.請(qǐng)假管理8.考勤管理9.考勤統(tǒng)計(jì)10.處罰規(guī)定11.附則修改時(shí)間修改頁(yè)碼修改狀態(tài)修改人審批人

2025-04-12 06:24

考勤管理規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：考勤管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 第一條出勤時(shí)間和休息休假 （一）車(chē)間員工周一至周六： 白班：07:30----12:0013:00-...

2024-10-21 03:43

考勤管理規(guī)定doc范本(參考版)

【摘要】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?！〉谌龡l員

2025-08-19 18:39

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