考勤管理規(guī)定-文庫吧
2025-08-01 20:25 本頁面
【正文】 管安排調(diào)配，并通知人事科。 四、 員工應準時上下班，若未按規(guī)定準時上下班者，按以下規(guī)定處理： 于規(guī)定工作時間三分鐘以上、十五分鐘（含）以下出勤者，視為遲到。 離規(guī)定工作時間三分鐘以上、十五分鐘（含）以下提前離開工作崗位下班者，視為早退。 每遲到早退一次扣 10 元工資。 距離規(guī)定工作時間遲到、早退十五分鐘以上，或當月份遲到、早退累計達三次（含）以上者，均以曠工半小時論處。 但每次遲到、早退因突發(fā)事 件，時間達十五分鐘以上、經(jīng)上級主管核準，該請事假兩小時。但均需于當日中午十二時以前補辦請假手續(xù)完備者為限。 員工在工作時間內(nèi)未經(jīng)準許，擅自離開工作崗位并為辦理請假手續(xù)均以曠工三日論。 五、 員工在崗工作時間以單位簽到薄為準，員工考
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