【摘要】蕪湖博蘭澤餐飲娛樂(lè)有限公司考勤管理細(xì)則1、目的為加強(qiáng)公司管理,強(qiáng)化員工紀(jì)律觀念,提供薪資、晉升、勞保福利等待遇的依據(jù),制定本管理辦法。2、范圍適用于蕪湖博蘭澤餐飲娛樂(lè)有限公司的全體員工。3、考勤管理:?jiǎn)T工作息時(shí)間由各部門(mén)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。:(含)以上人員考勤,由行政人事部負(fù)責(zé);各部門(mén)經(jīng)理級(jí)以下員工考勤,由部門(mén)指定的考勤員
2024-08-29 19:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?{打印}考勤管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。 第三條 員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分
2024-08-27 18:39
【摘要】第1頁(yè)共10頁(yè)葫蘆島市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司考勤管理制度一.目的為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,建立正常的工作秩序,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,進(jìn)一步提高工作效率,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。二.定義.公休日:每周公休日為星期六、星期日。根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況需要調(diào)整時(shí),以辦公室根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況擬定并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的《公休日調(diào)整通
2024-09-12 10:54
【摘要】致得協(xié)同文檔管理系統(tǒng)高效協(xié)同辦公輕松企業(yè)運(yùn)營(yíng)—致得E6.........................................
2024-09-02 02:28
【摘要】考勤管理制度一、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意;部門(mén)經(jīng)理及以上人員外出時(shí),需向行政綜合辦公室說(shuō)明去向,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理同意。二、作息時(shí)間:每周工作五天,加班可于事后調(diào)休。上午:8:00~11:30下午:13:30~17:30如有調(diào)整,以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn),下屬各部門(mén)、分公司工作時(shí)間
2024-08-28 07:25
【摘要】中國(guó)有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)研究院考勤管理辦法第一章總則第一條范圍:本辦法適用于中國(guó)有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)勘院)全體員工。第二條目的:嚴(yán)格員工的考勤管理,讓所有員工有所依循,考勤結(jié)果與薪酬結(jié)合。第三條原則公平性原則:全體長(zhǎng)勘院?jiǎn)T工需遵守本制度;靈活性原則:在具體的實(shí)施過(guò)程中,依照不同工作的需要采取不同的考勤方法;第四條
2024-08-29 16:29
【摘要】文件名稱(chēng)考勤管理規(guī)定文件編號(hào)LMDC/RL-002主管部門(mén)人力資源部文件類(lèi)型公共文件審批:審核|:編制:日期:考勤管理規(guī)定一、出勤管理:1、工作時(shí)間公司所有人員上班時(shí)間為:冬季上午8:30—12:00,下午13:30—17:30;
2024-08-27 13:00
【摘要】(試行)【制度-09號(hào)】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常進(jìn)行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責(zé)劃分一、人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。二、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-25 19:27
【摘要】文件編號(hào):版本:生效日期:年月日考勤管理制度批準(zhǔn):審核:編制:修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行0203040506
2024-09-02 02:25
【摘要】考勤管理制度一、總則1、為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。2、考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。3、公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施。4、各部門(mén)主管、經(jīng)理對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。5、公司考勤實(shí)行打卡
2024-08-27 12:59
【摘要】(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值班,悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間,自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止,午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以?xún)?nèi)的時(shí)間為限,
2025-04-30 11:27
【摘要】考勤管理辦法(試行)【制度-09號(hào)】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常進(jìn)行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責(zé)劃分一、人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。二
【摘要】DdfIT資產(chǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了更好地維護(hù)和管理集團(tuán)IT設(shè)備,充分利用所有IT設(shè)備資源,不斷提高公司IT資產(chǎn)效能,提高企業(yè)辦公效率,降低管理成本,服務(wù)企業(yè)信息化建設(shè),特制定本IT資產(chǎn)管理規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定)。第二條本規(guī)定所稱(chēng)IT資產(chǎn)是指應(yīng)用于信息技術(shù)(IT)的所有資產(chǎn),包括軟件、計(jì)算機(jī)及其外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以
2025-04-27 00:11
【摘要】工具管理細(xì)則一、總則:1、為了規(guī)范工具的發(fā)放及使用管理,加強(qiáng)控制工具的合理?yè)p耗,特制定細(xì)則如下:2、工具管理制度實(shí)行倉(cāng)庫(kù)集中管理、班組集中管理與個(gè)人管理相結(jié)合的方針;3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)有公用工具柜,由倉(cāng)庫(kù)管理員管理且只有倉(cāng)庫(kù)管理員持有鑰匙,實(shí)行有效管理;4、領(lǐng)用分為個(gè)人領(lǐng)用、長(zhǎng)期領(lǐng)用及離職交接:a.個(gè)人領(lǐng)用:因工作需要為個(gè)人配置的基本工具及因各種原因需要再次補(bǔ)給的工具領(lǐng)
2024-08-28 07:27
【摘要】車(chē)隊(duì)管理細(xì)則為加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理,配合公司的工作目標(biāo),從管理上要效益,在保證職工切身利益的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,最大限度的發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的使用率,節(jié)能增效。挖掘車(chē)隊(duì)內(nèi)部潛力加大管理力度,下一步車(chē)隊(duì)準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:一.人員的管理:1.人在其崗、各竟其責(zé);車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人要發(fā)揮自身職責(zé),合理安排車(chē)輛的使用;2.施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立監(jiān)督員,現(xiàn)場(chǎng)解決臨時(shí)發(fā)生的各類(lèi)事件,消除隱患,
2025-01-17 23:47