【摘要】第12章L2學(xué)習(xí)者個(gè)體差異因素研究第二語(yǔ)言學(xué)習(xí)者的個(gè)體差異表現(xiàn)在方方面面:?在語(yǔ)言水平上有高有低;?在語(yǔ)言技能上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)技能各不相同;?在認(rèn)知風(fēng)格上,各有特點(diǎn);?在態(tài)度、動(dòng)機(jī)上百花齊放;?在學(xué)習(xí)策略上,各有所長(zhǎng)。諸如此類(lèi)的因素,構(gòu)成了第二語(yǔ)言學(xué)習(xí)者語(yǔ)言習(xí)得的個(gè)體差異。第一節(jié)影響L2學(xué)習(xí)者個(gè)體差異
2024-08-27 00:19
【摘要】本科畢業(yè)論文文化差異對(duì)第二語(yǔ)言學(xué)習(xí)的影響學(xué)生姓名:學(xué)生學(xué)號(hào):202120207077院(系):外國(guó)語(yǔ)學(xué)院年級(jí)專(zhuān)業(yè):2021級(jí)英語(yǔ)本科5班指導(dǎo)教師:二〇〇七年五
2024-12-10 03:16
【摘要】初中生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略的個(gè)體差異研究景銀霞數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略是指一切有助于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),包括對(duì)概念、公式的理解、記憶、運(yùn)用及數(shù)學(xué)問(wèn)題解決的學(xué)習(xí)策略.初中生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略逐年下降,年級(jí)間差異顯著.初中生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略逐年下降,主要體現(xiàn)為女生的策略逐年下降,而女生的策略逐年下降,主要是因?yàn)槠鋬?nèi)源性動(dòng)機(jī)逐年下降.學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略的水平差異體現(xiàn)為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略的擇用水平與其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)水平呈顯著的正相關(guān)
2025-06-10 16:40
【摘要】第二章員工的個(gè)體差異第一節(jié)員工個(gè)性差異一、員工的個(gè)性在企業(yè)中,每個(gè)員工之間都存在著差異。對(duì)待同一件事情,每個(gè)員工的心理活動(dòng)、行動(dòng)反應(yīng)等都會(huì)有所不同。這種差異就是個(gè)性的差異。在員工管理活動(dòng)中,了解員工的個(gè)性差異將會(huì)對(duì)提高員工管理的水平有很大幫助。個(gè)性心理學(xué)家麥迪認(rèn)為:“個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合”。個(gè)性也稱(chēng)人格,在倫理學(xué)中,
2025-07-01 03:22
【摘要】艱抿勛紹硒烙濁米毆代窮籬敬蒙祥勝陡叁栽債擬丑濰溜鼓趨弓酉姐冪瘸妖組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異組織中的個(gè)體差異北京大學(xué)心理學(xué)系嘆狼錢(qián)蓬續(xù)液藹
2025-01-21 18:03
【摘要】第二講組織中的個(gè)體差異1、能力差異2、人格差異3、組織中的四種人格特質(zhì)一、能力差異能力是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件,包括體質(zhì)能力和心理能力。心理能力又包括一般能力(認(rèn)知能力或智力)和特殊能力認(rèn)知能力:是以思維能力為核心的觀察能力、記憶力、想象力和言語(yǔ)能力的有機(jī)構(gòu)成。以智商(IQ)表示。
2025-05-06 03:38
【摘要】第二章第二語(yǔ)言習(xí)得研究的主要理論流派和發(fā)展趨勢(shì)在多元化的第二語(yǔ)言習(xí)得研究理論中,與語(yǔ)言教學(xué)最密切相關(guān)的理論主要有:?l)中介語(yǔ)理論?2)語(yǔ)言普遍性理論?3)語(yǔ)言監(jiān)控理論?4)皮欽語(yǔ)化假設(shè)(文化適應(yīng)模式)?5)話語(yǔ)分析理論第一節(jié)中介語(yǔ)理論(Interlanguape
2024-10-17 13:58
【摘要】第三章個(gè)體差異與管理第一節(jié)認(rèn)知差異與管理?一、知覺(jué)、社會(huì)知覺(jué)和自我知覺(jué)的概念?(一)感覺(jué)?人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映?(二)知覺(jué)?人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物整體屬性的反映?(三)社會(huì)知覺(jué)?是指主體對(duì)社會(huì)環(huán)境中有關(guān)人的知覺(jué)?1)對(duì)他人的知覺(jué)(對(duì)某人的需
2025-01-13 23:49
【摘要】第一講總論對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)的性質(zhì)n對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)是語(yǔ)言教學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科,是一種第二語(yǔ)言教學(xué)或外語(yǔ)教學(xué),與作為第二語(yǔ)言的外語(yǔ)的其他語(yǔ)言的教學(xué)屬于同一性質(zhì)。是一門(mén)專(zhuān)門(mén)的、應(yīng)用的、綜合的學(xué)科。n語(yǔ)言教學(xué)包括:第一語(yǔ)言教學(xué)、第二語(yǔ)言教學(xué)、雙語(yǔ)教學(xué)。第一語(yǔ)言和第二語(yǔ)言n第一語(yǔ)言:人們出生后最先接觸、學(xué)習(xí)和掌握的語(yǔ)言。n第二語(yǔ)言:在掌握第一語(yǔ)言之后學(xué)習(xí)和使用的其他語(yǔ)言。目的
2025-08-07 15:31
【摘要】第二章個(gè)體差異,組織行為學(xué),,課件內(nèi)容,,學(xué)習(xí)目的,本章內(nèi)容,本章小結(jié),模擬練習(xí),個(gè)體差異,組織行為學(xué),本章內(nèi)容,返回目錄,組織行為學(xué),2.1人格差異,2.1.1人格的概念(1)人格的含義人格(per...
2024-11-20 04:21
【摘要】學(xué)科性質(zhì)?跨學(xué)科:語(yǔ)言學(xué)、社會(huì)語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、教育學(xué)等。?語(yǔ)言學(xué):研究語(yǔ)言系統(tǒng),通常是作為母語(yǔ)的語(yǔ)言系統(tǒng)。?第二語(yǔ)言習(xí)得:學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言系統(tǒng)中介語(yǔ)研究偏誤分析?心理學(xué):主要研究言語(yǔ)活動(dòng)的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、功能,以及人們?cè)趺传@得和正確地運(yùn)用語(yǔ)言。目的是了解人類(lèi)心理現(xiàn)象的特點(diǎn)和規(guī)律。?第二語(yǔ)言習(xí)得:研究語(yǔ)言和語(yǔ)
2025-07-28 11:23
【摘要】第一篇:關(guān)注個(gè)體差異促進(jìn)個(gè)性發(fā)展 關(guān)注個(gè)體差異促進(jìn)個(gè)性發(fā)展瞿靖中心小學(xué) 滕興偉 促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面和諧發(fā)展,是現(xiàn)代教育思想重要的內(nèi)容之一。一個(gè)良好積極的班級(jí)是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神、凈化學(xué)生心靈、陶冶...
2024-10-13 12:14
【摘要】《學(xué)校·負(fù)擔(dān)·興趣·責(zé)任·大家談》征文:尊重個(gè)體差異實(shí)施有效教學(xué)山西省晉中市昔陽(yáng)縣趙壁鄉(xiāng)鳳居學(xué)區(qū)王江英尊重個(gè)體差異實(shí)施有效教學(xué)教育的目標(biāo)是面向全體學(xué)生,讓所有學(xué)生的個(gè)性、潛力得到最大程度的發(fā)展。為了更有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,尊重學(xué)生個(gè)性是很有必要的
2025-08-07 14:58
【摘要】王青安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022個(gè)體特征對(duì)組織行為的影響個(gè)性知覺(jué)價(jià)值觀態(tài)度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力+動(dòng)機(jī)+機(jī)會(huì)(資源配置)個(gè)體績(jī)效社會(huì)文化遺傳習(xí)慣組織文化怠工退出退出組織公民行為組織公民行為
2025-01-21 19:42
【摘要】第二語(yǔ)言習(xí)得研究概述§1第二語(yǔ)言習(xí)得研究概述§2對(duì)比分析與偏誤分析§3中介語(yǔ)研究§4第二語(yǔ)言習(xí)得順序研究§5克拉申的語(yǔ)言監(jiān)控模式§6第二語(yǔ)言學(xué)習(xí)者語(yǔ)言系統(tǒng)變異研究§7第二語(yǔ)言習(xí)得研究的社會(huì)文化模式§8語(yǔ)言輸入與互動(dòng)研究§9普遍語(yǔ)法與第二
2025-08-08 09:50