第二章-企業(yè)文化的構(gòu)成與功能(參考版)
2024-08-26 23:54本頁面
【正文】 ?研究與教學(xué)相統(tǒng)一 ?訓(xùn)練獨(dú)立思考的理智和道德的自由 ?卓越的匯集 ?教與學(xué)的自由 第五節(jié) 企業(yè)文化的功能 企業(yè)文化的功能 融合功能 凝聚功能 守望功能 導(dǎo)向功能 輻射功能 激勵(lì)功能 規(guī)范功能 Thank you! 。 第四節(jié) 企業(yè)的精神文化 三、企業(yè)經(jīng)營管理理念 1809年，洪保德（ 17671835年，德國語言學(xué)家、教育改革家、曾任普魯士教育大臣）提出一套嶄新的理念，創(chuàng)立了柏林大學(xué)。 1870年，西門子創(chuàng)立了的抑制銀行，也是先提出明確理念：通過創(chuàng)業(yè)融資促成德國產(chǎn)業(yè)落后分裂的德國統(tǒng)一?！? ?美國電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)” ?日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意” ?日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正” ?本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造” ?日本松下電氣公司：“工業(yè)報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報(bào)恩” 第四節(jié) 企業(yè)的精神文化 三、企業(yè)經(jīng)營管理理念 企業(yè)在經(jīng)營管理過程中提升的管理觀和方法論，是企業(yè)在處理人與人、人與物關(guān)系上形成的意識(shí)形態(tài)和文化現(xiàn)象。 往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通過廠歌、廠訓(xùn)、廠徽等形式表現(xiàn)。 企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)理想、宗旨、作風(fēng)、習(xí)俗和禮儀等，都是企業(yè)價(jià)值觀衍生出來的。 第四節(jié) 企業(yè)的精神文化 一、企業(yè)價(jià)值觀 觀點(diǎn)分兩類：一類關(guān)于事物屬性、本質(zhì)和規(guī)律；一類關(guān)于事物意義、價(jià)值 價(jià)值觀不回答客觀事物本來面貌，也不揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律性，只回答事物的意義，對(duì)人們有什么用處，有什么價(jià)值。 二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu) 第三節(jié) 企業(yè)的制度文化 二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu) ?提出問題 ?賢人擬定 計(jì)劃 ?交送主管 核定 ?交付執(zhí)行 機(jī)關(guān) 唐朝
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1