20xx年晴隆盤江水泥公司職業(yè)健康管理制度(參考版)
2025-06-07 13:07本頁面
【正文】 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。 貴州晴隆盤江水泥有 限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理，特制定本制度。 主要包括內(nèi)容： 生產(chǎn)操作方法和要求； 重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 異常情況處理和報告； 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 （三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 職業(yè)病報告卡； 對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 （一）職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 二、 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 制度 一、 對接觸職業(yè)危害的員工， 總務(wù)部 應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢 查結(jié)果如實告知員工。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向員工公布。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。 四、五金倉庫、車間 負責個人防護用品 的發(fā)放，安全 、總務(wù) 部負責公用、應(yīng)急防護用品的放發(fā)。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 從業(yè)人員 防護用品管理 制度 一、 公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。 貴州晴隆盤江水泥有限責任公司 20xx 年 2 月 職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修 制度 一、 各類職業(yè)危害防護設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實行定人員，定崗位，定檢管責任。 6 、 結(jié)合生產(chǎn)特點開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準、規(guī) 范的學習和培訓。 結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。 新職工進企業(yè)，必須先進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓；轉(zhuǎn)換工作崗位，也應(yīng)進行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。 （一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報； （二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報；
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