秘書工作的歷史發(fā)展(參考版)
2024-08-26 23:15本頁面
【正文】 34 35 36 。機關(guān)黨委。 33 ? 人事司主要職能： ? 負(fù)責(zé)國務(wù)院辦公廳的人事管理和工作人員的教育培訓(xùn)工作；辦理工作人員的出國手續(xù)；負(fù)責(zé)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志辦會室的人事工作；負(fù)責(zé)掛靠單位的人事管理工作。 30 ? 秘書一局 主要職能： ? 辦理文電收發(fā)運轉(zhuǎn)、國徽印鑒管理、國務(wù)院全體會議、國務(wù)院常務(wù)會議和總理辦公會議等會議會務(wù)及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)事活動、國務(wù)院值班、信息、檔案和數(shù)據(jù)管理、辦公廳保密、公文核稿、文印、督查、機要通信和辦公自動化、 《 國務(wù)院公報 》 編輯等方面的工作 31 ? 秘書三局 主要職能： ? 辦理教育、科技、外事、政法、法制、監(jiān)察、民政、人事、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、地震、民族宗教、港澳臺僑、廣播影視、新聞出版、知識產(chǎn)權(quán)、機構(gòu)編制等社會事業(yè)的文電、會務(wù)、督查及聯(lián)系全國人大、全國政協(xié)、軍隊等方面的工作。 ? ㈩做好行政事務(wù)工作，為國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)。 29 ? ㈧根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，組織專題調(diào)查研究，及時反映情況，提出建議。 ? ㈥協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志組織處理需由國務(wù)院直接處理的突發(fā)事件和重大事故。 28 ? ㈣根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，對國務(wù)院部門間出現(xiàn)的爭議問題提出處理意見，報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志決定。 ? ㈡協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志組織起草或?qū)徍艘試鴦?wù)院、國務(wù)院辦公廳名義發(fā)布的公文。國務(wù)院辦公廳是協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志處理國務(wù)院日常工作的機構(gòu)。 ? 一般企業(yè)可采用聯(lián)合式 ? “三合一”企業(yè)只設(shè)置一個秘書機構(gòu)，全部的秘書工作集中，統(tǒng)一由這個秘書機構(gòu)辦理（綜合處） 24 秘書機構(gòu)的建設(shè) ? （一）隊伍建設(shè) ? 保持相對穩(wěn)定 ? 提高綜合素質(zhì) ? 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu) ? 發(fā)揮整體效能 ? （二）制度建設(shè) ? 秘書工作制度 ? 秘書管理制度： ? 一是秘書的錄用、考核、獎勵、升遷、培訓(xùn)、交流等制度；二是按工作崗位制定工作責(zé)任制；工作責(zé)任目標(biāo)管理制度。即按照黨政群三大縱向系統(tǒng)分別設(shè)置秘書機構(gòu)。 （摘自國辦發(fā) [1998] 31 號文） …… 22 第五節(jié) 秘書機構(gòu) 我國設(shè)置 （二）省、市、縣級的秘書機構(gòu) （三）基層單位的秘書部門 （四）企事業(yè)的秘書部門 （五）民主黨派和人民團(tuán)體的秘書部門 （六）臨時性秘書機構(gòu) 23 企事業(yè)的秘書部門，以企業(yè)級別規(guī)模的高低大小之別，可采用下述兩種形式。 （十）做好行政事務(wù)工作，為國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)。 （八）根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，組織專題調(diào)查研究，及時反映情況、提出建議。 21 第五節(jié) 秘書機構(gòu) 我國設(shè)置 （三）研究國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府請示國務(wù)院的問題，提出審核意見，報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志審批。其主
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