hfj質(zhì)量問題歸零管理制度(參考版)
2024-08-21 10:18本頁面
【正文】 11。批準(zhǔn)人對歸零報告的正確性、合理性、協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。標(biāo)審人對歸零報告用語的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)、制度的貫徹程度、內(nèi)容摘要、主題詞標(biāo)引的正確性負(fù)責(zé)。標(biāo)審欄由專職或兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員簽署。會簽部門對會簽的文件有異議時，應(yīng)向編寫人提出，在協(xié)商解決后會簽。技術(shù)歸零報告的會簽由編寫者負(fù)責(zé)征集，會簽部門與編寫部門應(yīng)密切配合，保證會簽工作的順利進(jìn)行。當(dāng)技術(shù)歸零文件所表達(dá)的技術(shù)內(nèi)容涉及到部門之間的技術(shù)協(xié)調(diào)時，必須進(jìn)行會簽。當(dāng)編寫人同為主管負(fù)責(zé)人時，由主管部門負(fù)責(zé)人簽署。當(dāng)編寫人不在時，對所校對的文件負(fù)有解釋權(quán)，校對同編寫負(fù)有相同的責(zé)任。校對欄由項(xiàng)目的直接參與者或指定的專人簽署。編寫欄由技術(shù)歸零的直接編寫人簽署。一般一人只能簽署一欄，編寫人只能簽署編寫欄。日期的表示方法為201001?！睢睢颉颉稹餒FJ——公司名稱代碼☆☆——JG（技術(shù)歸零報告），JP（技術(shù)歸零評審報告)； GG（管理歸零報告），GP（管理歸零評審報告）◎◎——年代號○○——從01開始的順序號。評審報告的格式采用XXXX03《歸零評審報告》。g)其他證明資料名稱和編號技術(shù)歸零報告的格式采用XXXX01《技術(shù)歸零報告》。是否歸零的結(jié)論意見。對責(zé)任部門和責(zé)任人的處理結(jié)果及文字依據(jù)。按管理環(huán)節(jié)和職責(zé)，分析管理上的原因；明確有關(guān)人員和部門的責(zé)任。證明資料一般應(yīng)包括：a）質(zhì)量問題信息單編號；b）試驗(yàn)報告名稱和編號（包括測試數(shù)據(jù)）；c）驗(yàn)證旁證材料名稱和編號；d）落實(shí)性文件（技術(shù)通知單、更改單、聯(lián)系單、處理單等）名稱和編號；e）其他證明資料名稱和編號。在本公司范圍內(nèi)的舉一反三工作內(nèi)容及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。無法或無需進(jìn)行復(fù)現(xiàn)試驗(yàn)時，應(yīng)說明原因。如果原因是多方面的，則都應(yīng)說明，但應(yīng)盡可能說明主要原因。定位過程，即如何層層分析、分解到質(zhì)量問題發(fā)生的部位，定位的依據(jù)和定位結(jié)果。歸檔文件應(yīng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，能全面反映歸零工作的過程和結(jié)果。質(zhì)量部對質(zhì)量問題歸零過程中產(chǎn)生的所有信息整理，并進(jìn)行信息傳遞。e)屬無章可循或規(guī)章制度不健全的問題是否已完善規(guī)章。a)質(zhì)量問題的發(fā)生過程是否清楚；b)發(fā)生問題的主要原因和問題性質(zhì)是否明確；c)主要責(zé)任部門和責(zé)任人是否明確，相關(guān)部門是否認(rèn)識到應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并采取了改進(jìn)措施；d)是否結(jié)合出現(xiàn)的質(zhì)量問題對人員進(jìn)行了教育，教育形式是否與應(yīng)承擔(dān)的責(zé)
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