臨床護(hù)理論文人性化管理在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用(參考版)
2025-08-13 00:49本頁(yè)面
【正文】 全面提升了護(hù)士的整體素質(zhì)，提高了病人的滿意度，有效降低了護(hù)理缺陷，提高了護(hù)理工作質(zhì)量及工作效率，護(hù)理差錯(cuò)投訴糾紛明顯減少?！ ? 實(shí)施人性化管理的效果評(píng)價(jià) 通過(guò)對(duì)全科護(hù)士實(shí)行人性化管理后，激發(fā)了護(hù)士的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性和創(chuàng)造潛能。完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度及工作指引，為護(hù)士提供方便、快捷、實(shí)用的工作流程。護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理組長(zhǎng)每天下班前評(píng)估晚班所需護(hù)理用物并準(zhǔn)備齊全，從而為晚班護(hù)士工作提供方便。對(duì)發(fā)生不良事件后積極采取補(bǔ)救措施，及時(shí)組織全科護(hù)士進(jìn)行討論分析并提出整改措施，讓每個(gè)護(hù)士及時(shí)分享到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的典型案例，以促進(jìn)良性護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。病區(qū)制訂護(hù)理不良事件護(hù)理工作指引，設(shè)立護(hù)理不良事件登記本、并對(duì)發(fā)生護(hù)理不良事件進(jìn)行及時(shí)據(jù)實(shí)登記。實(shí)行初級(jí)責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士臨床專業(yè)培訓(xùn)采取一對(duì)一的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)護(hù)士按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)每一項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)及內(nèi)容的完成情況進(jìn)行評(píng)估及指導(dǎo)。為保證各級(jí)護(hù)理人員熟練掌握基本技能，不斷提高專科護(hù)理技術(shù)和護(hù)理人員整體素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)的安全性和有效性，更好地滿足人民群者的護(hù)理問(wèn)題，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)開展三級(jí)護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每天護(hù)理組長(zhǎng)針
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1