財(cái)務(wù)試用期轉(zhuǎn)正考核表(參考版)
2024-08-20 15:14本頁面
【正文】 擬轉(zhuǎn)正人員,其轉(zhuǎn)正考核分?jǐn)?shù)應(yīng)高于60分?？己苏吒鶕?jù)被考核者日常工作表現(xiàn)，對其工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果報(bào)人力資源部。 固定資產(chǎn)管理（5）保障固定資產(chǎn)安全，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)效能檔案文案管理（5）公司內(nèi)部資料管理，包括合同管理、人員考勤管理等庫房管理（5）庫房庫管理有效評定（半成品、成品庫），賬目清晰辦公整潔度（5）保持干凈、無雜亂，整潔率達(dá)100%以上，每低10%，減1分工作能力專業(yè)知識（10）② 全面掌握本專業(yè)知識，對相關(guān)專業(yè)知識有廣泛的了解10分② 掌握本專業(yè)知識，有一定的深度 8分⑤ 對本專業(yè)的知識一般性掌握6分⑥ 缺乏本專業(yè)知識3分團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10）② 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng)，樂于助人10分② 主動
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