試用期員工轉(zhuǎn)正考核表(參考版)
2024-10-17 19:31本頁面
【正文】 2 考核意義新員工見習期考核的意義在于末位淘汰，讓每位新入職的員工在經(jīng)過與企業(yè)磨合后能借助績效考核這一手段來主動思考與總結(jié)過去這一段時間所學知識和經(jīng)驗。在此期間，獨立主持了一次財務(wù)報告會，組織了一次財務(wù)活動，參與組織了報告的籌備、組織和管理。試用期員工考核評語十：該生在我公司實習會計期間，能堅持每天全程上班，主動與老會計員工交流情況，與業(yè)務(wù)人員談心學習。該生為人誠懇，做事嚴謹塌實，誠實本分。試用期員工考核評語九：該生在我單位實習期間，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮好學，虛心請教，不怕苦不怕累，并具有一定創(chuàng)新精神。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。同時，該同志嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。試用期員工考核評語六：該同志工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。試用期員工考核評語五：該同志工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。試用期員工考核評語三：該同志綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處。因此深受學生愛戴。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。工作認真負責，填寫相關(guān)憑證很仔細，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，具備了一個會計人員應有的素質(zhì)。四、特殊貢獻對本酒店經(jīng)營管理提出具有建設(shè)性的建議，為提高經(jīng)濟效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻；愛店如家，不計較個人得失，有奉獻精神或積極工作，熱情服務(wù)，創(chuàng)造了優(yōu)異成績；努力拓展業(yè)務(wù)，積極開展市場，對本酒店營業(yè)或市場營銷有特殊貢獻；努力鉆研業(yè)務(wù)，對提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有顯著成效；在為賓客服務(wù)中，使賓客深感滿意而受到賓
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1