公司員工保險(xiǎn)管理辦法(參考版)
2024-08-20 15:13本頁(yè)面
【正文】 第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。與人力資源服務(wù)公司簽訂合同的員工的保險(xiǎn)，參照此辦法由所屬人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理。（二）繳費(fèi)規(guī)定人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用全部由公司繳納。社聘制員工個(gè)人不繳費(fèi)。員工個(gè)人基本保費(fèi)的收?。浩髣?企聘制員工以及企勞制退休內(nèi)退人員不需繳費(fèi)；改制員工按人均保費(fèi)的50%繳費(fèi)。 公積金標(biāo)準(zhǔn): 從正式上崗之月起，以企聘制人員的崗薪工資、崗位獎(jiǎng)、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)津貼（12%）與福利費(fèi)補(bǔ)貼之和為基數(shù)，個(gè)人繳納10%，用人單位繳納20%第十八條 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（一）保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)、改制員工的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)為：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司；：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司塘沽支公司。員工在職時(shí)，由個(gè)人和企業(yè)各交一定比例，建立個(gè)人帳戶，并由總公司通過金融機(jī)構(gòu)保值增值。員工到達(dá)法定年齡，依法辦理退休手續(xù)后，繳費(fèi)部分累積額可按月或一次性支付給本人。企業(yè)年金由員工與用人單位雙方共同繳納。（二）年度申報(bào)，需提供資料如下：（1）門診：門診醫(yī)療收據(jù)原件即社保報(bào)核聯(lián)（藍(lán)聯(lián)）；門診病歷原件；處方底聯(lián)；治療費(fèi)用及藥品費(fèi)用明細(xì)清單；檢查費(fèi)用單項(xiàng)超過100元，附檢查報(bào)告；（2）住院：醫(yī)療收據(jù)原件即社保報(bào)核聯(lián)（藍(lán)聯(lián)）；出院小結(jié)原件；住房費(fèi)用明細(xì)總清單原件；（35歲以下600元，35歲以上至45歲800元，45歲以上至退休1000元）以上、起付線以下的醫(yī)療單據(jù)務(wù)必在每年1月10日前由各單位統(tǒng)一收齊上交財(cái)務(wù)部醫(yī)療報(bào)銷管理崗處。第十五條 醫(yī)療保險(xiǎn)處理流程（一）次月申報(bào)：每月4日前由各單位收齊送財(cái)務(wù)部醫(yī)療報(bào)銷管理崗處；：本年度某月員工的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)達(dá)到當(dāng)年規(guī)定的起付線時(shí)，次月單位應(yīng)為員工申報(bào)，在首次申報(bào)后，員工每月發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)必須連續(xù)申報(bào)，跨月不連續(xù)申報(bào)的醫(yī)療費(fèi)不予支付。第十三條 工傷保險(xiǎn)處理流程（一）員工發(fā)生工傷事故后，健康安全環(huán)保部應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)以電
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