人在職場(chǎng)低效率人群的7個(gè)習(xí)慣模板(參考版)
2024-08-20 15:06本頁(yè)面
【正文】 。如果周?chē)乃腥硕荚谕涎踊蛘呓辜钡拿τ诟鞣N非重要的事情時(shí)，你會(huì)很容易被這種情緒所影響。同時(shí)你也可以查看其他開(kāi)闊性信息的領(lǐng)域?，F(xiàn)在并不是說(shuō)我建議你們停止閱讀所有的博客或報(bào)紙。關(guān)掉電話(huà)，斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，關(guān)上大門(mén)。為了可以集中精力，清晰思考并付諸行動(dòng)，你就需要在吸取信息時(shí)更有選擇性。就我個(gè)人而言，如果我得到過(guò)多的信息，就會(huì)造成某種形式上的癱瘓，一事無(wú)成。你的生活會(huì)因此充滿(mǎn)壓力。如果你沒(méi)有根據(jù)需要對(duì)信息加以選擇，也許你就會(huì)陷入消極之中，從而影響到你的所思，所感，所為。以下就是這種習(xí)慣可能會(huì)存在的弊端：你所接受的一些信息也許會(huì)是消極的。信息過(guò)剩并不是說(shuō)你過(guò)多的閱讀，我所指的是所有輸入信息的過(guò)剩。在行動(dòng)中運(yùn)用那些新信息和你學(xué)到的事情，然后加以嘗試。正如托利所建議的，如果你不再像Ego那樣思考，你就會(huì)更加容易接受新思想，拋棄那些已經(jīng)無(wú)用的舊思想。那么不妨就嘗試一下新事物吧。與任何事一樣，這事說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。顯然，解決方法之一就是打開(kāi)心胸。這會(huì)讓你很難取得進(jìn)步，比如說(shuō)效率就會(huì)很難提高。固執(zhí)己見(jiàn)，與世隔絕。通過(guò)這種方式，你也許就會(huì)開(kāi)始嘗試這種積極性的挑戰(zhàn)。然后不妨嘗試一些其他的角度。你的生活取決于你如何看待這個(gè)世界，這已經(jīng)成為一個(gè)能夠自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)測(cè)。因此你幾乎一事無(wú)成。如果你想要尋找一個(gè)不做某事的理由，這當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都是問(wèn)題和錯(cuò)誤，而這些問(wèn)題是本不存在
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