【摘要】職場里的八個(gè)好習(xí)慣人在職場中如魚得水,而你不管如何努力,總是稍遜一籌。這其中的原因不在于才能,不在于性格,而在于你沒有優(yōu)秀工作者所擁有的好習(xí)慣。養(yǎng)成以下八個(gè)好習(xí)慣,你也能夠晉級為一名優(yōu)秀的工作者?! o論是面對面交談還是電子郵件,養(yǎng)成從結(jié)論開始交待事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中,有時(shí)需要行事簡潔,有時(shí)需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法能夠迎合這兩種不同的要求
2024-07-31 05:33
【摘要】成績好的孩子有八個(gè)好習(xí)慣成績好的孩子都有這八個(gè)好習(xí)慣:1、課前預(yù)習(xí)??預(yù)習(xí)能夠讓孩子聯(lián)系以前的知識(shí),并把新問題帶到課堂上,通過這種方式更好地聽老師講解。既培養(yǎng)了孩子的自學(xué)能力,又能提高孩子聽講的興趣和效果。2、課后復(fù)習(xí)??“溫故而知新”是復(fù)習(xí)的目的。德國心理學(xué)家艾賓浩斯創(chuàng)制的“艾賓浩斯遺忘速度曲線”表明遺忘是有規(guī)律的——先快后慢
2024-08-28 14:00
【摘要】職場上不抱怨是個(gè)好習(xí)慣很多人有抱怨的習(xí)慣,對一成不變的工作、長久所處的環(huán)境等等,愛發(fā)牢騷、表達(dá)不滿。象“為什么我總是感覺我的車不如別人的酷”這樣的比較心態(tài)是不是很常見?在我們每個(gè)人的工作和生活中,無論對人、對物、對自己所在的企業(yè)(以下統(tǒng)稱為“資源”),都經(jīng)常會(huì)有意無意地去對比、忽視或看不慣,比如:俗語說的“老婆總是人家的好”、管理總是別的公司完善、公司沒有流程的時(shí)候覺得公司管理混亂,公
2024-07-31 05:23
【摘要】職場溝通技巧八個(gè)必殺技職場溝通技巧八個(gè)必殺技,你是否苦于不知在職場上該怎樣開口呢?雖然大家看起來其樂融融,但是在需要你表達(dá)的時(shí)候,卻又總是出錯(cuò)。怎樣與人溝通才不會(huì)有拍馬屁之嫌疑,又能獲得你想要的效果呢?現(xiàn)在我們就來看看職場必備的八個(gè)黃金句子。職場溝通技巧八個(gè)必殺技1、句型:我馬上處理。妙處:上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸冷靜,迅速地做出這樣的回答,會(huì)令上司直覺地認(rèn)為你是名有效率的好部
2024-07-31 05:35
【摘要】一、愛慕虛榮,慣于自創(chuàng)美麗的自我假象二、情緒披著虛偽的彩衣,暗地里撥亂我們對世界的感知三、不理智蒙蔽了我們的視線,導(dǎo)致判斷被假象和幻覺干擾。四、自以為高尚的道德準(zhǔn)則禁不住大腦蠱惑,是我們以犧牲他人為代價(jià)吹捧自我。五、頑固倔強(qiáng)的大腦會(huì)讓我們喜于故弄玄、不
2024-08-15 15:41
【摘要】第一篇:八個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 八個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 1、讀書自學(xué)習(xí)慣。 自學(xué)是獲取知識(shí)的主要途徑。就學(xué)習(xí)過程本質(zhì)而言,我們教師其實(shí)只是引路人,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主體,學(xué)習(xí)中的大量問題,主要靠學(xué)生自己...
2024-10-29 01:53
【摘要】職場人士需要培養(yǎng)的7個(gè)習(xí)慣習(xí)慣一:忠誠于自己的人生計(jì)劃 我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來。他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導(dǎo)。因此,“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個(gè)書面計(jì)劃稱之為“使命宣言”。
2024-07-31 05:32
【摘要】 職場中必備的八個(gè)黃金句型 :我們似乎碰到一些狀況。 妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。 如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí),你...
2025-01-17 06:54
【摘要】七個(gè)好習(xí)慣助你成功所謂七個(gè)好習(xí)慣分為三部分,若養(yǎng)成了前三個(gè)好習(xí)慣,你就基本上能夠獨(dú)立地做好許多工作;若養(yǎng)成了第四、第五和第六個(gè)好習(xí)慣,你就能夠與別人很好地共事;而第七個(gè)好習(xí)慣,則是自我更新?! 〉谝浑A段,從依賴到獨(dú)立: 習(xí)慣一:做事主動(dòng);習(xí)慣二:做事開始就已想好了結(jié)尾;習(xí)慣三:重要的事先做。 具有主動(dòng)性的人,才會(huì)對自己人生中的各種選擇負(fù)責(zé),也才能以積極的態(tài)度來計(jì)劃
2024-07-31 09:06
【摘要】八個(gè)飲食壞習(xí)慣或會(huì)致命???很多人在日常生活中一定沒有去注意飲食習(xí)慣,認(rèn)為想吃什么就吃什么,不好吃的就不吃,最后卻導(dǎo)致身體不健康。培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣是多么的重要,不僅是小孩,大人也應(yīng)該要有這種意識(shí),有了良好的飲食習(xí)慣,疾病也會(huì)遠(yuǎn)離我們。在日常生活中有哪些不良的飲食習(xí)慣是我們要遠(yuǎn)離的? 哪些飲食習(xí)慣可要命 。水不僅是維持生命的重要物質(zhì),還是人體
2024-08-15 14:16
【摘要】改善企業(yè)員工績效考評的八個(gè)要點(diǎn)要點(diǎn)之一:完整理解績效考評內(nèi)容在我國企業(yè)中,有不少員工甚至個(gè)別“老總”都錯(cuò)誤地認(rèn)為,績效考評就是對員工工作結(jié)果的考查評定。這是直接從字面上理解“績效考評”所引致的偏頗。實(shí)際上,績效考評是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),針對每個(gè)員工所承擔(dān)的工作,根據(jù)人力資源管理的需要,應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量方法,對員工的工作結(jié)果及影響員工工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征所進(jìn)行的考
2024-08-12 18:58
【摘要】第1講習(xí)慣是企業(yè)文化,好的習(xí)慣是生產(chǎn)力【本講重點(diǎn)】塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化八個(gè)與企業(yè)相關(guān)的行為習(xí)慣塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子,一個(gè)是制度,一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項(xiàng)目;而企業(yè)文化則是無法形之于文的。如果說制度是圈內(nèi)的,那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來說,所有的管理問題在找不到答案的時(shí)候,就被
2025-07-01 21:29
【摘要】職場“變態(tài)”的商務(wù)習(xí)慣我們曾經(jīng)談到“商務(wù)人士一定要有些毛病”這個(gè)話題,中心思想是商務(wù)人士由于工作壓力過大,難免對生活和工作會(huì)有一些怪異要求,比如說去餐廳吃飯要白色桌布,SPA用的精油一定是熏衣草香型的,等等。其實(shí),許多被外人當(dāng)成是毛病或者怪僻的商務(wù)習(xí)慣,正好反映了商務(wù)人士對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崇高追求。有段時(shí)間傳得比較多的一件事是,某時(shí)尚雜志要求員工不得穿棉毛褲,因?yàn)檫@是對時(shí)尚的蔑視,當(dāng)你蹲下
2024-07-31 05:01
【摘要】高效能人士的7個(gè)好習(xí)慣SevenHabitsofHighlyEffectivePeople
2024-08-26 17:27
【摘要】巧妙溝通又不拍馬屁職場溝通技巧八個(gè)必殺技你是否苦于不知在職場上該怎樣開口呢?雖然大家看起來其樂融融,但是在需要你表達(dá)的時(shí)候,卻又總是出錯(cuò)。怎樣與人溝通才不會(huì)有拍馬屁之嫌疑,又能獲得你想要的效果呢?現(xiàn)在我們就來看看職場必備的八個(gè)黃金句子。職場溝通技巧八個(gè)必殺技,你是否苦于不知在職場上該怎樣開口呢?雖然大家看起來其樂融融,但是在需要你表達(dá)的時(shí)候,卻又總是出錯(cuò)。怎樣與人溝通才不會(huì)有拍馬屁之嫌疑,
2024-08-14 11:57