【摘要】大型煤礦管理人員下井考核制度為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本制度。一、下井人員范圍及指標(biāo)(一)下井人員范圍:集團(tuán)公司經(jīng)理層成員、總工程師、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部
2024-08-18 06:18
【摘要】第一篇:煤礦管理人員下井及帶班制度 管理人員下井及帶班制度 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生...
2024-10-29 05:58
【摘要】 第1頁共2頁 管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 煤礦管理人員下井及帶班制度 1、認(rèn)真落實(shí)公司、區(qū)隊兩級領(lǐng)導(dǎo)24小時值班、帶班制度。 總經(jīng)理每月下井不少于10次,分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、綜采...
2024-08-19 00:51
【摘要】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評價管理人員的工作績效,充分調(diào)動管理人員的積極性,促進(jìn)各項管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎勵罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實(shí)際的原則。在德、能、勤、績?nèi)嬖u價的基礎(chǔ)上,把工作業(yè)績作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標(biāo)的全面性,考核辦法的科學(xué)性,考核結(jié)果
2025-04-10 20:24
【摘要】 永安煤礦管理人員下井及帶班制度 煤礦管理人員下井及帶班制度 為切實(shí)加強(qiáng)我礦安全基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用,落實(shí)各級管理人員安全責(zé)任。根據(jù)國家發(fā)展改革委、國...
2024-11-19 02:07
2024-10-07 02:13
【摘要】 第1頁共21頁 管理人員考核制度 一、考核范圍 由酒店任命的行政管理人員,包括??偙O(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理、 副經(jīng)理、主管、助理主管。 二、考核內(nèi)容 1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):1)營業(yè)指標(biāo);2)費(fèi)用指標(biāo);...
2024-08-27 00:13
【摘要】第一篇:現(xiàn)場管理人員考核制度 生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員(拉長)績效考核制度 一:績效考核目的:導(dǎo)入管理競爭機(jī)制、優(yōu)勝劣汰,有效提升現(xiàn)場管理水平。二:績效考核項目:;; ;。 三:績效考核內(nèi)容:(附:績...
2024-10-13 19:59
【摘要】第一篇:綜合管理人員考核制度 第一章總則 第一條考核目的制造中心綜合組是制造中心負(fù)責(zé)人事、物料成本、行政管理及其他相關(guān)綜合事務(wù)的工作部門,其工作的有序開展對中心的正常運(yùn)行,保證中心的工作規(guī)范化、程...
2024-10-28 16:48
【摘要】SongLiPXatechrs'mly2021ufA3d7pv,管理人員監(jiān)督考核制度第一章總則第一條為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核我公司管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,健全激勵競爭和自我約束機(jī)制,加強(qiáng)對管理人員的管理,形成“擇優(yōu)進(jìn)入、放權(quán)工作、有效監(jiān)督、正常退出”的干部工作機(jī)制,特制定本制度。第二條
2025-04-30 11:02
【摘要】第一篇:管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 第一章總則 第一條為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),落...
2024-10-29 06:28
【摘要】1 永安煤礦管理人員下井及帶班制度 煤礦管理人員下井及帶班制度 為切實(shí)加強(qiáng)我礦平安根底工作,充分發(fā)揮各級管理人員在 平安生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用,落實(shí)各級管理人員平安責(zé)任。根據(jù)國 家開展改革委、...
2024-09-23 05:55
【摘要】煤礦治理人員下井與帶班制度 第一章總那么 第一條為實(shí)在加強(qiáng)煤礦平安根底工作,充分發(fā)揮各級治理人員在 平安消費(fèi)工作中的關(guān)鍵作用,落實(shí)各級治理人員平安責(zé)任,按照《國務(wù)院關(guān)...
2025-03-30 06:02
【摘要】第一篇:管理人員下井帶班制度 管理人員下井帶班制度 (征求意見稿)第一章總則 第一條為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生...
2024-11-09 22:39
【摘要】第一篇:食堂管理人員年度考核制度 食堂承包公司為全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業(yè)績,激發(fā)工作熱情,促進(jìn)經(jīng)營、管理、服務(wù)工作,提高工作效率,確保工作效率,確保中心各項工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特指定本制度。...
2024-10-21 04:11