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正文內(nèi)容

20xx年注會(huì)財(cái)管第21章(參考版)

2024-08-16 18:27本頁面
  

【正文】   第四節(jié) 內(nèi)部業(yè)績報(bào)告與考核(略)  【本章小結(jié)】  一、三大責(zé)任中心的特點(diǎn)、分類、指標(biāo)計(jì)算及分析  二、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格   高頓財(cái)經(jīng)CPA培訓(xùn)中心電話:4006008011 網(wǎng)址: 微信公眾號(hào):gaoduncpa?! 、谠试S使用不同的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本成本?! 。?)放棄后的剩余收益 ?。剑?0000-6500)-(600000-50000)12%=17 500(元)  由于剩余收益減少,因此,B部門經(jīng)理不會(huì)放棄該資產(chǎn)?!   。?)計(jì)算公式    【例21-2】續(xù)  【要求】(1)假設(shè)A部門要求的稅前報(bào)酬率為10%,B部門風(fēng)險(xiǎn)較大,要求的稅前報(bào)酬率為12%,計(jì)算兩部門的剩余收益。 ?。?)放棄后B部門的投資報(bào)酬率 ?。剑?0000-6500)/(600000-50000)=%  由于放棄后B部門投資報(bào)酬率提高,因此,B部門經(jīng)理會(huì)放棄該項(xiàng)資產(chǎn)?!赫_答案』(1)A部門投資報(bào)酬率 ?。讲块T營業(yè)利潤/部門平均總資產(chǎn)=108000/900000=12%  B部門投資報(bào)酬率=90000/600000=15% ?。?)接受投資后B部門的投資報(bào)酬率  =(90000+13000)/(600000+100000)=%  由于接受該投資項(xiàng)目,B部門投資報(bào)酬率下降,因此,B部門經(jīng)理不會(huì)接受該項(xiàng)目。如果該公司采用投資報(bào)酬率作為業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),B部門經(jīng)理是否會(huì)接受該項(xiàng)投資?該投資對整個(gè)企業(yè)是否有利?  (3)假設(shè)B部門有一項(xiàng)資產(chǎn)價(jià)值50000元,每年稅前獲利6500元,投資稅前報(bào)酬率為13%,如果該公司采用投資報(bào)酬率作為業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且B部門可以放棄該資產(chǎn),B部門經(jīng)理是否會(huì)放棄該資產(chǎn)?從公司角度看,B公司經(jīng)理的行為是否有利?  【例21-2】某公司A和B兩個(gè)部門,有關(guān)數(shù)據(jù)如表21-2所示:  表21-2 單位:元項(xiàng) 目A部門B部門部門營業(yè)利潤10800090000所得稅(稅率25%)2700022500部門稅后營業(yè)利潤8100067500平均總資產(chǎn)900000600000平均經(jīng)營負(fù)債5000040000平均凈經(jīng)營資產(chǎn)(投資資本)850000560000  公司要求的投資稅前報(bào)酬率為11%?!   《?、投資中心的責(zé)任指標(biāo)    (1)計(jì)算公式   ?。?)缺點(diǎn)(次優(yōu)化問題)  部門經(jīng)理會(huì)放棄高于資本成本而低于目前部門投資報(bào)酬率的機(jī)會(huì),或者減少現(xiàn)有的投資報(bào)酬率較低但高于資本成本的某些資產(chǎn),使部門的業(yè)績獲得較好評價(jià),但卻傷害了企業(yè)整體的利益?!   ∫?、投資中心的特點(diǎn)  投資中心是指某些分散經(jīng)營的單位或部門,其經(jīng)理所擁有的自主權(quán)不僅包括制定價(jià)格、確定產(chǎn)品和生產(chǎn)方法等短期經(jīng)營決策權(quán),而且還包括投資規(guī)模和投資類型等投資決策權(quán)。  第三節(jié) 投資中心的業(yè)績評價(jià)      【考點(diǎn)3】投資中心的業(yè)績評價(jià)  【掌握要求】重要考點(diǎn)。以全部成本作為轉(zhuǎn)移價(jià)格,盡管簡單,但它既不是業(yè)績評價(jià)的良好尺度,也不能引導(dǎo)部門經(jīng)理作出有利于企業(yè)的明智決策,
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