【摘要】江西省國家稅務(wù)局關(guān)于修改《江西省百貨零售企業(yè)增值稅管理辦法》的公告?江西省國家稅務(wù)局公告2013年第12號?全文有效???成文日期:2013-08-29?字體:【大】【中】【小】???根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實施細(xì)則、《國務(wù)院關(guān)于取消和下放一批
2024-08-16 07:48
【摘要】百貨零售企業(yè)一線員工管理探討內(nèi)容摘要:百貨零售企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)兩級分化現(xiàn)象,筆者認(rèn)為,除經(jīng)營理念、管理模式、營銷方式等方面存在差距外,一線員工管理模式的差別也是百貨零售企業(yè)應(yīng)該重視的一個問題。本文調(diào)查分析了某市5家零售百貨商場,比較了這些商場在一線員工管理模式、經(jīng)營業(yè)績上的優(yōu)劣,探討了一線員工管理中存在的問題,并提出了相應(yīng)改進對策。 關(guān)鍵詞:零售百貨企業(yè)一線員工員工管理
2025-04-21 00:13
【摘要】百貨零售行業(yè)分析報告百貨零售行業(yè)分析報告目錄一、百貨零售行業(yè)基本情況 41、零售行業(yè)分類 42、百貨零售業(yè)的定義 4二、百貨零售行業(yè)管理體制及主要法律法規(guī)和政策 51、行業(yè)主管部門和監(jiān)管體制 52、行業(yè)主要法律法規(guī)和政策 5(1)特殊商品零售許可或備案制度 5(2)商品零售活動管理 6
2024-08-14 07:40
【摘要】零售百貨商場服務(wù)管理規(guī)范一、服務(wù)理念零售公司在確立好自已的經(jīng)營定位的同時,秉承“人至上,客至尊”的服務(wù)理念,一切圍繞“以人為本,以客為尊”的理念,從賓客的角度出發(fā),持續(xù)為廣大賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范(一)、“服務(wù)十條”紀(jì)律規(guī)范1、儀表端莊、整潔美觀:工作時間化淡妝,穿指定工作服,發(fā)型美觀大方,不梳怪發(fā)型,工號牌正確
2024-08-16 16:41
【摘要】零售百貨企業(yè)現(xiàn)代運營管理高級研修班?我國擁有世界上規(guī)模最大、發(fā)展速度最快的零售市場。但隨著零售業(yè)對外開放的擴大和步伐的加快,外商零售業(yè)紛紛進入國內(nèi)市場,我國百貨零售業(yè)卻遲遲“走不出”去,從而導(dǎo)致內(nèi)地百貨零售企業(yè)面臨著本地多種業(yè)態(tài)和國外零售巨頭的雙重競爭局面。在這種形勢下,國內(nèi)真正的百貨因為零售業(yè)這份蛋糕的被瓜分和管理理念不夠先進,往往在競爭中失語,甚至在更大的
2025-04-12 11:04
【摘要】百貨零售企業(yè)一線員工管理探討內(nèi)容摘要:百貨零售企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)兩級分化現(xiàn)象,筆者認(rèn)為,除經(jīng)營理念、管理模式、營銷方式等方面存在差距外,一線員工管理模式的差別也是百貨零售企業(yè)應(yīng)該重視的一個問題。本文調(diào)查分析了某市5家零售百貨商場,比較了這些商場在一線員工管理模式、經(jīng)營業(yè)績上的優(yōu)劣,探討了一線員工管理中存在的問題,并提出了相應(yīng)改進對策?! £P(guān)鍵詞:零售百貨企業(yè)一線員工員工管理
【摘要】績效指標(biāo)分解說明:工作崗位不同,指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計也明顯有差異——一類是與企業(yè)價值增值直接有關(guān)的崗位,則可以采用價值增值量、比率等量化指標(biāo);一類是與企業(yè)外部消費者、供應(yīng)商及社會關(guān)系等發(fā)生關(guān)聯(lián)的崗位,可以用通過外部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化;一類是從事企業(yè)內(nèi)部輔助活動的崗位,一般用通過內(nèi)部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化,同時,以輔助活動的差錯率(或無差錯)來作為基本
2025-04-16 03:39
【摘要】導(dǎo)購員服務(wù)禮儀分享人:XXXX日期:2023年3月15日一、儀表站姿標(biāo)準(zhǔn)站坐走蹲標(biāo)準(zhǔn)微笑標(biāo)準(zhǔn)手勢站姿AC以下哪個站姿是正確的?B標(biāo)準(zhǔn)站坐走蹲C這才是正確的站姿。1挺胸收腹,切勿聳肩戒駝背2雙手合攏,放在腰部以上3雙腿站直,距離丌要大于肩寬
2025-03-03 12:17
【摘要】 薪酬管理辦法第一章總則第一條 基本目的為完善公司薪資管理,規(guī)范薪資管理運作,更好地發(fā)揮薪資分配的激勵杠桿作用,為員工提供公平的待遇、均等的機會,吸引和留住員工長期為公司服務(wù)。第二條 分配原則在保障員工生活的基礎(chǔ)上,公平地衡量員工工作業(yè)績和能力。薪酬分配與績效考核緊密掛鉤,貫徹按勞取酬、獎勤罰懶、效率優(yōu)先原則。薪酬分配遵循工資增長率低于利潤增長率原則,并綜合
2024-08-16 18:07
【摘要】----東方百貨(零售管理)采購手
2025-06-04 13:18
【摘要】《油氣田企業(yè)增值稅暫行管理辦法》財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《油氣田企業(yè)增值稅暫行管理辦法》的通知2000年3月13日 財稅字[2000]32號各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳(局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團: 國務(wù)院已批準(zhǔn)中國石油天然氣集團公司重組改制方案及有關(guān)稅收政策調(diào)整方案,現(xiàn)將《油氣田企業(yè)增值稅暫行管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)
2025-04-21 22:22
【摘要】1/126CompetitiveInformationWeekly本周目錄?研究報告特別精選:研究報告特別精選:研究報告特別精選:╣:╣:BestBuyCo.╣:╣:╣:特別關(guān)注特別關(guān)注特別關(guān)注..............................................................
2025-06-25 13:16
【摘要】百貨批發(fā)零售業(yè)第六組李思潔陳冠宇白長弘李宜澄何皓愷黃仁炫吳宇玄企業(yè)願景&建議統(tǒng)一超商願景?提供最便利的服務(wù)?企業(yè)文化:「真誠、創(chuàng)新、共享」建議?加強原料控管?降低商品價格企業(yè)願景&建議全家便利商店願景?
2024-10-02 17:35
【摘要】----百貨零售集團自由空間區(qū)長AD管理手冊--------適用于區(qū)域經(jīng)理、市場區(qū)長管理指導(dǎo)店鋪使用,店長、店員學(xué)習(xí)提高使用手冊號:前言這本手冊聚集了一個成功經(jīng)驗之精粹,凝結(jié)了自由空間全體員工辛苦的心血和智慧,我們推介給您,祈盼她成為您工作和事業(yè)占的得力助手,希望您珍惜愛護她,如果
2025-07-17 15:49
【摘要】湖南公司2020年年貨營銷規(guī)劃12020年年貨規(guī)劃方案?;⑸x鬧年歡!目錄第一部分:2020年年貨營銷方案???????????3
2024-11-01 09:31