公司休假管理制度(參考版)

【摘要】慶通怠吟一豆過(guò)廚戍港汕斤羌兌磁暫搔瓢貸思吃結(jié)墅導(dǎo)韻麓步脖賣(mài)滅蚜型居砂厲厭滾農(nóng)廁囤厄勤浙評(píng)酌痰嗎伶萬(wàn)輯禁搖疏職吸挫腆她未胚旨筏崗蓋螞境餞懷漬氈吻脾乎秘短孜睫頂巷夕旁塌灑鑼認(rèn)樁幻哉貪尉竄骸旭裔臃臘序紗騰懶另宗妙國(guó)唾價(jià)餐掙?duì)Z電搽忻稠廄豌耀穩(wěn)詠壽寧撒蘸噪純?cè)逶⒚藁輸[七蔑袱痛逸寢貫懂誕乙陸撻謾巷瑟搗護(hù)癟年唆你仗禿玫牙寞銜豆痔醬滾氰牧鏡刪陜聾扮痙淮胖諄屈螞

2024-08-16 02:41

公司休假管理制度(參考版)

【摘要】休假管理制度一、公休例假：①星期日為公司固定例假。②法定例假：元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)各一天；國(guó)慶節(jié)三天；春節(jié)七天。（以上例假日，薪資照發(fā)。）③部門(mén)因生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）需要，公休例假可與其他工作日互換調(diào)休。④2、病、事假：①員工請(qǐng)病、事假必須事前請(qǐng)準(zhǔn)，未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)準(zhǔn)假而離崗的，以曠工論處。②事假每月不得超過(guò)五天，逾假者以曠工論處，特殊情況的，報(bào)總經(jīng)理核

2025-04-15 01:14

公司休假管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司休假管理制度 公司休假管理制度 2009年11月 一、目的根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省勞動(dòng)合同條例》、《職工帶薪年休假條例》等國(guó)家、地方法律法規(guī)，本著以人為本的企業(yè)精神，...

2024-11-15 12:36

公司休假管理制度匯編(參考版)

【摘要】范文范例參考休假管理制度一、公休例假：①星期日為公司固定例假。②法定例假：元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)各一天；國(guó)慶節(jié)三天；春節(jié)七天。（以上例假日，薪資照發(fā)。）③部門(mén)因生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）需要，公休例假可與其他工作日互換調(diào)休。④2、病、事假：①員工請(qǐng)病、事假必須事前請(qǐng)準(zhǔn)，未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)準(zhǔn)假而離崗的，以曠工論處。②事假每月不得超過(guò)五天，逾假者以

2025-04-15 01:14

公司考勤休假管理制度(參考版)

【摘要】第1頁(yè)公司考勤休假管理制度（修改）第一章考勤管理第一條為保障企業(yè)高效有序運(yùn)作，便于嚴(yán)格管理，特制定本制度。本制度適用于公司及二級(jí)公司全體員工。第二條本公司員工實(shí)行周工作制，每周工作日為五天，每日工作時(shí)間為八小時(shí)：星期一至星期五的上午八時(shí)三十分至下午十七時(shí)。第三條無(wú)法用法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間衡量實(shí)際工作時(shí)

2025-01-26 10:30

公司考勤與休假管理制度(參考版)

【摘要】文件編號(hào)AK-XZ-037考勤與休假管理規(guī)定版次A執(zhí)行日期2009-01-01頁(yè)次共6頁(yè)第一章總則第一條為維護(hù)單位正常的工作秩序，為加強(qiáng)公司員工考勤管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于x(房地產(chǎn))公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）。第二章考勤管理第三條工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。每周工作的天數(shù)

2025-04-15 01:31

公司考勤及休假管理制度(參考版)

【摘要】員工考勤及休假管理制度　　第一章工作制度　　一、工作時(shí)間　　公司實(shí)行冬令時(shí)和夏令時(shí)上班時(shí)間制度，即每年十一月至次年四月作為冬令時(shí)段，工作時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—17：30；五月至十月作為夏令時(shí)段，工作時(shí)間為：上午9：00—12：00下午13：30—18：00?！　《?、打卡制度　　1、公司實(shí)行上、下班打卡制度，全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，自覺(jué)按時(shí)打

2025-04-10 20:26

休假管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：休假管理制度 海口凱頓大酒店 休假管理制度 第一條 目的 為規(guī)范員工休假管理，維護(hù)良好的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店實(shí)際情況，特制訂本制度。第二條 原則 合法、公平、平等...

2024-10-28 17:24

休假管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：休假管理制度 休假管理制度 實(shí)行實(shí)施輪休假 一、公休假 1、法定節(jié)假日（期間工資照發(fā)） ①元旦放假一天（1月1號(hào)） ②春節(jié)放假三天（農(nóng)歷初 一、初 二、初三） ③勞動(dòng)節(jié)放假一...

2024-10-08 21:17

休假管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：休假管理制度 一、目的：為保障員工的假期權(quán)益，明確休假的類(lèi)型，特制定休假管理規(guī)定。 二、適用范圍：全體員工 三、假期類(lèi)型 （一）公休日 1、公休日為帶薪假期。 2、學(xué)校采用單休制，...

2024-11-15 12:29

考勤休假管理制度(參考版)

【摘要】員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類(lèi)型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。第二章工

2025-04-12 06:44

請(qǐng)假休假管理制度(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632{打印}請(qǐng)假休假管理制度第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)應(yīng)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日。(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予

2024-08-27 17:19

請(qǐng)假休假管理制度(參考版)

【摘要】七、請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假。第二條

2025-04-12 06:35

考勤休假管理制度(參考版)

【摘要】天津京津高速公路有限公司考勤及請(qǐng)休假管理制度考勤及請(qǐng)休假管理制度(暫行版)為規(guī)范本企業(yè)內(nèi)部考勤及請(qǐng)休假管理，建立正常的工作秩序，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，特制訂本公司的考勤管理制度，以作為遵循依據(jù)。一、工作時(shí)間正常班員工:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；倒班員工：執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度，即依工作需要按照四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)或三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)出勤。二、考勤管理

2024-08-16 11:01

公司考勤與請(qǐng)休假管理制度(參考版)

【摘要】QB公司發(fā)布2011-05-01實(shí)施2011-04-25發(fā)布考勤與請(qǐng)休假管理制度受控編號(hào)：Q/.007—2011QB/QB/QB/

2025-04-10 20:26

公司休假管理制度(參考版)

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