三年企業(yè)文化工作發(fā)展規(guī)劃(參考版)
2025-08-08 02:02本頁(yè)面
【正文】 。不遠(yuǎn)不近的距離，多像一朵艷麗的花，一首悅耳的歌，一首優(yōu)美的詩(shī)?！ ∪伺c人之間最美的距離，就是不遠(yuǎn)不近，遠(yuǎn)中有近，近中有遠(yuǎn)，遠(yuǎn)而不離開，近而不相丟。 最怕的，人與人之間的距離就是一句失真的讒言，一個(gè)不屑的眼神，一疊誘人的紙幣，或者是一條無(wú)法逾越的深谷?！ ∪伺c人之間的距離，如果是一份信箋，那是思念；如果是一個(gè)微笑，那是寬容；如果是一句問候，那是友誼；如果是一次付出，那是責(zé)任。這每次的變化之中，總是有一個(gè)難以忘記的故事或者一段難以割舍的情?！ √h(yuǎn)了，就像失聯(lián)的旅人，形單影只?！ √h(yuǎn)了，就像放飛的風(fēng)箏，過高斷線。所以，人與人相處的太近了，便漸漸相遠(yuǎn)。 與人太近了，最可悲的就是會(huì)把自己丟在別人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路?！ ∨c人太近了，便隨手可得，有時(shí)得物，據(jù)為己有，太過貪財(cái)；有時(shí)得人，為己所用，也許貪色。一個(gè)人既有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)，所謂人無(wú)完人，金無(wú)赤足是也?！ ∪伺c人之間的距離，不可太近。人與人之間的距離雖然摸不著，看不見，但的的確確是一桿實(shí)實(shí)在在的秤。不遠(yuǎn)不近的距離，多像一朵艷麗的花，一首悅耳的歌，一首優(yōu)美的詩(shī)。 人與人之間最美的距離，就是不遠(yuǎn)不近，遠(yuǎn)中有近，近中有遠(yuǎn)，遠(yuǎn)而不離開，近而不相丟?！ ∽钆碌模伺c人之間的距離就是一句失真的讒言，一個(gè)不屑的眼神，一疊誘人的紙幣，或者是一條無(wú)法逾越的深谷。 人與人之間的距離，如果是一份信箋，那是思念；如果是一個(gè)微笑，那是寬容；如果是一句問候，那是友誼；如果是一次付出，那是責(zé)任。這每次的變化之中，總是有一個(gè)難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。 太遠(yuǎn)了，就像失聯(lián)的旅人，形單影只?！ √h(yuǎn)了，就像放飛的風(fēng)箏，過高斷線。所以，人與人相處的太近了，便漸漸相遠(yuǎn)?！ ∨c人太近了，最可悲的就是會(huì)把自己丟在別人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路?！ ∨c人太近了，便隨手可得，有時(shí)得物，據(jù)為己有，太過貪財(cái)；有時(shí)得人，為己所用，也許貪色。一個(gè)人既有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)，所謂人無(wú)完人，金無(wú)赤足是也?！ ∪伺c人之間的距離，不可太近。人與人之間的距離雖然摸不著，看不見，但的的確確是一桿實(shí)實(shí)在在的秤。（4）企業(yè)管理水平得到全面提升。3．2019年——企業(yè)文化“提升創(chuàng)新”年（1）企業(yè)文化流程完善，企業(yè)文化管理制度健全。（4）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通交流平臺(tái)建立，公司與員工之間得到有效反饋。（2）全面開展企業(yè)文化培訓(xùn)，培養(yǎng)穩(wěn)固企業(yè)文化推手及人才。（6）提出企業(yè)與員工之間新的共同愿景。（4）全面提升內(nèi)刊質(zhì)量，推出全新內(nèi)部讀物。（2）制定對(duì)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)、部門文化建設(shè)方針，修訂《企業(yè)文化手冊(cè)》。除此之外，我們的微信公眾平臺(tái)也是打通九州通和外部溝通交流的渠道媒介，目前關(guān)注數(shù)量接近1萬(wàn)人，是目前企業(yè)內(nèi)部最大的媒體傳播平臺(tái)，在未來三年建設(shè)過程中，我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用更加豐富的宣傳手段和創(chuàng)新意識(shí)，讓新興媒體在企業(yè)品牌建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮重要作用，打造成為九州通人學(xué)習(xí)、交流、自主推廣的線上平臺(tái)。除此之外，企業(yè)缺乏上市企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的、符合互聯(lián)時(shí)代的形象圖冊(cè)（如人物、車輛、辦公環(huán)境等），而這些版塊的缺失，我們可以認(rèn)定為行政管理總部負(fù)責(zé)、董事會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，而實(shí)質(zhì)上也和企業(yè)文化中心的工作相掛鉤。品牌形象建設(shè)在日常文化工作中，我們時(shí)常收到許多分子公司發(fā)來的一句疑問：麻煩集團(tuán)將最新的企業(yè)宣傳片發(fā)給我們，我們接待和培訓(xùn)需要使用。l文化納入?yún)^(qū)域公司評(píng)比范疇，雖使其重視了此
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