【摘要】《公共部門決策的理論與方法》期末復(fù)習(xí)資料第1章導(dǎo)論公共部門的構(gòu)成:·社會部門可區(qū)分為三大部門:第一部門是政府組織,這是純粹的公共部門;第二部門是工商企業(yè),這是非公共部門,又稱私人部門;第三部門是介于政府組織與工商企業(yè)之間的一些部門,往被稱為非政府公共機構(gòu)?!す膊块T既包括第一部門即純粹的公共部門(政府組織),也包括準(zhǔn)公共部門即第三部門。
2024-08-16 00:20
【摘要】公共部門決策的理論與方法輔教資源輔學(xué)資源書名:公共部門決策的理論與方法作者:胡象明書號:7-04-021216-7定價:第一章導(dǎo)論主要內(nèi)容1公共部門決策的特點與作用2公共部門決策理論的相對獨立性及其地位
2025-01-21 00:30
【摘要】公共部門決策理論與方法寧夏黨校公共管理教研部唐利學(xué)習(xí)的理念教育與培訓(xùn)投入與產(chǎn)出書本與課堂教師與演員盲從與無知知識與能力學(xué)習(xí)與思考……學(xué)習(xí)的理念
2025-01-20 23:48
2025-01-20 23:31
【摘要】第九章決策的定量分析及其方法主要內(nèi)容1定量分析的基本模型3敏感度與情報價值分析2定量分析的基本方法5非數(shù)量化決策中的量化分析方法4模擬技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)分析第一節(jié)定量分析的基本模型定量分析
2025-01-20 23:42
2025-01-20 23:41
【摘要】第六講公共部門的決策問題與目標(biāo)主要內(nèi)容一、決策問題(一)什么是決策問題(二)公共部門決策問題的類型(三)如何發(fā)現(xiàn)決策問題二、決策目標(biāo)(一)什么是決策目標(biāo)(二)公共部門決策目標(biāo)的特點和類型(三)如何確定決策目標(biāo)三、決策問題與決策目標(biāo)的關(guān)系什么是決策問題?理性主義:既定問題論——問題既定
2025-05-17 11:44
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-04-08 14:03
【摘要】第六章公共部門預(yù)算決策效益分析本章主要內(nèi)容?公共部門收支決策的制定?公共收支的預(yù)算決策的經(jīng)濟分析?經(jīng)濟分析的手段概述國家預(yù)算是指政府對財政收支的計劃安排,是反映政府財政收支總量和結(jié)構(gòu)的一覽表。其概念表述為:經(jīng)法定程序批準(zhǔn)的,為實現(xiàn)國家職能所編制的國家年度財政收支計劃。國家預(yù)算是國家基本財政收支計劃
【摘要】精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在精品行業(yè)論文行業(yè)論文精品盡在公共部門績效管理論文:淺析公共部門績效管理的問題及對策摘要:對于發(fā)展中的中國來說,發(fā)展公共部門績效管理有著重要的意義。文章對目前我國公共部門績效管理存在的問題進行了反思,對績效管理的內(nèi)涵進行分析和探討,并根據(jù)績效管理的先進性及有效性原則,針對公共部門中績效管理存在的問題提出相應(yīng)的對
2025-05-17 23:11
【摘要】《公共部門人力資源管理》考試題庫一、不定項選擇題(每題2分,20題,共40分)1.(AB英國、法國)采用的是品位分類方法。2.(A持續(xù)溝通)是績效管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。3.(B初任培訓(xùn))是公職人員職業(yè)生涯開始時或任新職時所經(jīng)歷的第一種類型的培訓(xùn)。我國公務(wù)員職務(wù)晉升必須堅持(ABC注重實績、鼓勵競爭原則、平等)。4.(
2025-05-14 23:39
【摘要】公共部門經(jīng)濟學(xué)期末復(fù)習(xí)題2011級財政第2章公共經(jīng)濟主體一、簡述傳統(tǒng)社會中,政府是公共經(jīng)濟唯一天然的主體⒈公共經(jīng)濟活動,尤其是普適性強的公共產(chǎn)品的供給,一般具有成本高、規(guī)模大、周期長、收益低等特點,且不易將免費搭便車者排除在外。因此私人沒有能力或沒有激勵來投身于公共經(jīng)濟活動,提供某種公共產(chǎn)品。⒉政府通常擁有巨大的“暴力潛能”和動員大量社會資源的能力,還具有廣泛的社會代表性。
2025-06-12 23:13
【摘要】東北財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文淺析公共部門的績效管理作者樊悅安學(xué)籍批次200803學(xué)習(xí)中心天津奧鵬學(xué)習(xí)中心層次專升本專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師趙建國6/11內(nèi)容
2025-06-28 01:59
【摘要】沒對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)遠程教育學(xué)院2005-2006學(xué)年第一學(xué)期《公共部門績效評估》復(fù)習(xí)大綱 一、單項選擇題1、公共部門績效評估學(xué)術(shù)界的研究開始于:()A二戰(zhàn)之前 B二戰(zhàn)期間 C二戰(zhàn)前后D二戰(zhàn)之后2、績效評估與績效管理真正運用到政府管理中來,始于(?。〢20世紀(jì)初期泰勒的相關(guān)研究 B70年代以來的“新公共管理運動” C
2025-05-14 23:36