20xx中級(jí)社會(huì)工作綜合能力真題答案(參考版)
2024-08-15 23:22本頁面
【正文】 ，對(duì)志愿者放寬要求，盡量不懲處，要作為仲裁者去判斷誰是誰非，幫助其實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和能力提升，強(qiáng)化志愿者的服從意識(shí)和執(zhí)行能力，經(jīng)理配合其興趣、專長(zhǎng)、時(shí)間要求安排服務(wù)任務(wù)答案：BCE，根據(jù)：“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn)，小黃適宜的做法有（）。下列李老師的督導(dǎo)內(nèi)容匯總，體現(xiàn)教育性功能的是（）。答案：ACE，關(guān)于社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的說法，正確的是（）。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的一般要求。機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前，制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。為此，小張應(yīng)該采取的應(yīng)對(duì)措施是()。該組織在成立半年后，人數(shù)開始減少，李大爺也因要照顧外孫而較少參加會(huì)議。下列做法中，屬于社區(qū)倡導(dǎo)**的是()，為有勞動(dòng)能力的**，幫助家庭學(xué)習(xí)**，幫助社區(qū)居民正確了解**，鼓勵(lì)患者及家屬勇于向社區(qū)表達(dá)合理要求，促進(jìn)居民接納和關(guān)懷精神**“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)工作，某街道辦事處**社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展社區(qū)服務(wù)，在進(jìn)入社區(qū)之后，該機(jī)構(gòu)**工作有()。此時(shí)，小芳適宜的做法有( )。而老李認(rèn)為守則應(yīng)該細(xì)化，獎(jiǎng)罰要分明。在最近的一次小組活動(dòng)中，組員老王和老李在討論社區(qū)志愿者守則時(shí)出現(xiàn)了分歧。在此階段，小韓主要扮演的工作角色有( )。答案：ACE，在設(shè)計(jì)小組過程評(píng)估內(nèi)容時(shí)，小劉需要考慮的指標(biāo)有( )。答案：ABCD6467暫缺，社會(huì)工作者找到吳奶奶，與她討論了今后的生活安排，商議出多種救助辦法，下列辦法中，涉及正式社會(huì)資源的有( )。小王的此項(xiàng)工作體現(xiàn)的社會(huì)工作功能有( )?！A(yù)防、救助——發(fā)展和權(quán)利——服務(wù)等成為新的社會(huì)工作目標(biāo)模式，民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)得以迅速發(fā)展答案：ABD，一些居民連對(duì)門的鄰居都不認(rèn)識(shí)。錯(cuò)選，本題不得分。下列小芳的做法中，屬于行動(dòng)研究的是( )。A.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目的操作性目標(biāo)B.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目學(xué)生參與的意愿C.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間進(jìn)度表D.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目中學(xué)生的成績(jī)變化答案：，研究者適宜的做法是( )。這些社會(huì)工作者工作年限的眾數(shù)和中位數(shù)分別是()。答案：B，正確的是()。答案：B，但最近有兩次活動(dòng)收效不佳，令她有些氣餒。針對(duì)這一問題，趙老師應(yīng)該采取的措施是()。執(zhí)行了一段時(shí)間后，她發(fā)現(xiàn)在同事督導(dǎo)過程中，大家礙于面子，**提出的意見都無關(guān)痛癢，并且刻意回避爭(zhēng)論，以免傷了和氣。下列志愿者督導(dǎo)的做法中，屬于發(fā)揮支持性功能的是()。從行政性督導(dǎo)的角度看，老王的督導(dǎo)工作內(nèi)容屬于()。為了促進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)品質(zhì)的提升，機(jī)構(gòu)督導(dǎo)老王要求社會(huì)工作者在每次個(gè)案會(huì)談結(jié)束后，都要完成會(huì)談?dòng)涗?，評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象的表現(xiàn)，并提出下一次會(huì)談的目標(biāo)。關(guān)于這一趨勢(shì)具體表現(xiàn)的說法，正確的是()。從充分展現(xiàn)公信力的角度看，該機(jī)構(gòu)仍需要在年度工作報(bào)告中補(bǔ)充的交代內(nèi)容是()。上述做法所發(fā)揮的志愿者管理功能是()答案：A：。，自主決定，與團(tuán)隊(duì)成員共同討論決定機(jī)構(gòu)的重要事項(xiàng)，要求團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行答案：C，社會(huì)工作者小張因在年度考核中未獲得優(yōu)秀而情緒低落，工作表現(xiàn)也不夠積極，且常對(duì)同事說：“我總是做不到最好，得不到大家認(rèn)可。在這種情況下，小張適宜采取的做法是()。答案：D，與幾位同學(xué)一起創(chuàng)辦了一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)并被選為總干事。針對(duì)上述問題，從社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃角度看，老李適宜采取的做法是()答案：B，尤其重視已完成項(xiàng)目的效果評(píng)估。為此，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)擬通過動(dòng)員居民群策群力解決問題。該工作坊的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)聚焦在()。為了培養(yǎng)居民帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)力。下列內(nèi)容總，屬于社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)功能分析的是()。在與各類組織打交道的過程中
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