【摘要】麥當勞跨文化管理組長:顧萌珠組員:冷冰劉翠馮金明金勇國陸舒文申銀燮麥當勞企業(yè)文化理念文化制度文化形象文化麥當勞理念?麥當勞公司的創(chuàng)始人雷·克羅克在麥克勞創(chuàng)立的初期,就設(shè)定了麥當勞的經(jīng)營四信條:即向顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,快速準確友善的服務(wù),清潔優(yōu)雅的環(huán)境及做到物有所值。麥當勞幾十年烙守“Q、
2025-08-07 15:13
【摘要】如何打造堅實的基層團隊課程章節(jié)第一講:企業(yè)不喜歡的基層人員第二講:企業(yè)所喜歡的基層人員第三講:發(fā)揚墨子的三大基本精神第四講:分析確定作業(yè)標準第五講:培養(yǎng)計劃與執(zhí)行的習(xí)慣第六講:打造堅實基層團隊的要領(lǐng)第一講:企業(yè)不喜歡的基層人員【本講重點】組織通常劃分為三個階層基層人員扮演的角色
2025-01-22 15:19
【摘要】如何打造堅實的基層團隊,******公司2010年09月,,1,?,古人云:下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。但凡非常優(yōu)秀的企業(yè),必定有一個集眾人之智的團隊。,,2,?,什么是團隊?,團隊(Team)與群體(Group),團隊具有為實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式組織。團隊具有三要素:自主性、思考性、協(xié)作性,三者相互聯(lián)系,缺一不可。,團隊精神,不推諉、不拖后腿、遠離英雄主義、
2025-03-03 20:49
【摘要】打造堅實的基層團隊2020年十堰1龜兔賽跑的故事沒有完美的個人只有完美的團隊2認識團隊?什么是團隊?團隊的角色定位?決定團隊效能的主要因素3雁行理論:1+12鼓翅追隨同行4狼團隊:個體可靠是基礎(chǔ)5螞蟻軍團:個體與集體寓言:在
2025-08-05 08:47
【摘要】為什么學(xué)習(xí)本課程?基層團隊是企業(yè)成功的基礎(chǔ),不容忽視。務(wù)實是做人的基本修養(yǎng),但是很多人做不到。規(guī)矩是做事的基本態(tài)度,可惜很多人也沒有養(yǎng)成。企業(yè)管理最頭疼的問題,莫過于基層不踏實,不穩(wěn)定,不可靠。基層團隊的堅實度,如何加以有效提升,是十分重要的課題。第一講企業(yè)不喜歡的基層人員一、組織通常劃分為三個階層?復(fù)習(xí)以前
2025-01-20 19:15
【摘要】如何打造堅實的基層團隊關(guān)閉窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握,可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1.下面哪一項是對于同事之間關(guān)系的認識誤區(qū)()√?A??只有把別人打垮了,自己才能上去B??同事之間應(yīng)當相互幫助C??分享是一項高尚的品
2025-06-27 20:44
【摘要】打造堅實的基層團隊2023年十堰1龜兔賽跑的故事沒有完美的個人只有完美的團隊2認識團隊u什么是團隊u團隊的角色定位u決定團隊效能的主要因素3雁行理論:1+12鼓翅鼓翅追追隨隨同行同行4狼團隊:個體可靠是基礎(chǔ)5螞蟻軍團:個體與集體寓言:在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;
2025-01-17 20:01
2025-01-22 14:59
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839第1講企業(yè)不喜歡的基層人員?【本講重點】組織通常劃分為三個階層基層人員扮演的角色三種不受歡迎的基層人員?組織通常劃分為三個階層?我們常說“萬丈高樓平地起”,所有事物都需要有一個良好的基礎(chǔ),企業(yè)的經(jīng)營也是如此。一個成功的企業(yè)不僅要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),還需要堅實的基層團隊?!兑?/span>
2025-05-30 22:47
【摘要】如何打造堅實的基層團隊1第一講企業(yè)不喜歡的基層人員2一、組織通常劃分為三個階層高層領(lǐng)導(dǎo)中層管理基層作業(yè)天地人3二、基層人員扮演的角色堅實(可靠)長物(生產(chǎn))規(guī)矩(守法)4三、三種不受歡迎的基層人員
2025-02-21 14:43
【摘要】1如何打造堅實的基層團隊******公司2023年09月2?古人云:下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。但凡非常優(yōu)秀的企業(yè),必定有一個集眾人之智的團隊。3什么是團隊??團隊(Team)與群體(Group)?團隊具有為實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式組
2025-01-22 15:01
【摘要】1主講:趙承閣打造高效團隊2團隊建設(shè)日趨重要的時代背景◆現(xiàn)代社會是團隊力量競爭的社會◆團隊力量大于單個人力量之總和◆借助團隊可增大個人的無形資產(chǎn)◆加入團隊使競爭發(fā)生了質(zhì)的升華3團隊建設(shè)的前提?合理的激
2025-07-28 08:13
【摘要】ONLEAD內(nèi)部培訓(xùn)系列請安靜!培訓(xùn)就要開始了!ONLEAD內(nèi)部培訓(xùn)系列打造TOP團隊李思純ONLEAD內(nèi)部培訓(xùn)系列一、優(yōu)秀的團隊對自己意味著什么?1、更強的戰(zhàn)斗力;2、能達到更高的目標;3、集體的智慧(頭腦風(fēng)暴法);4、更大的推動力;5、更快樂的氛圍。ONLEA
2025-08-04 17:12
【摘要】打造高績效團隊顏廷彔主講清華大學(xué)E-MBA教授北京大學(xué)E-MBA教授贏家大講埻特聘與家企業(yè)常年咨詢管理顧問穩(wěn)定創(chuàng)新金字塔分工控制程序化員工工資獎金管理因素變化,才有團隊高績效扁平化團隊授權(quán)
2025-02-28 22:11
【摘要】第一篇:打造基層黨組織書記精英團隊 打造基層黨組織書記精英團隊 【爭創(chuàng)主題設(shè)計】 基層黨組織書記是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人,是黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)在基層得以落實的“領(lǐng)頭雁”。選好配強基...
2024-11-04 06:25