公務員職位分類測試題(參考版)
2024-08-15 14:19本頁面
【正文】 （ ）答案：一、單項選擇題1—5 C D D A A 6—10 A A B A C11—15 B C C D B 16—20 A C B B B二、多項選擇題1—5 ABCD BCD ACD CD AD 6—10 CD BCD ABCD ABCD AC三、判斷題1—5 √ √ √ 6—10 √ √ √ 。（ ）綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。（ ）非領導職務不承擔領導職責，但必須有明確的崗位職責。（ ）職務跟級別的關系是一職數(shù)級，上下交叉的關系。（ ）職位層次越低，職務層次跟級別的對應跨度就應該越大。A所任職務 B德才表現(xiàn) C 工作實績 D資歷兩結構的工資制包括（ ）A職務工資 B基礎工資 C級別工資 D工齡工資三、判斷題：公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。A調研員 B副調研員C主任科員 D副主任科員二、多項選擇題：行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在（ ） A 公安 B 海關
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